Подбор менеджера по развитию продаж

от 50 000 до 80 000  ₽

Подбор менеджера по развитию продаж в соответствии с заданным профилем. 

• Ориентация на отрасль Вашей компании и подбор специалиста с практическим опытом по профилю деятельности Вашей организации.
• Выборка лучших резюме из множества источников.
• Проведение телефонного и онлайн-интервью.
• Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов. 
• Оценка мотивации кандидатов.
• Проверка соответствия поведения кандидата корпоративной культуре.
• Сбор рекомендаций.
• Атмосфера возможностей и взаимопонимания.

А также предложение лучших кадров Вашему бизнесу!

Преимущества:

• 15+ лет опыт формирования успешных команд.
• Практический опыт в HR на производстве, в торговле и услугах.
• Закрытый/открытый поиск.
• Оперативность закрытия вакансии – от 10 до 20 дней.
• Фиксированная цена за услугу.
• Оплата по факту выхода кандидата на работу и по итогам прохождения кандидатом испытательного срока.
• Профессиональная сеть деловых контактов: сообщества, ассоциации, база кандидатов.
• Договор на оказание услуг по поиску и подбору специалистов.
• Статус индивидуального предпринимателя.

Опыт:

В моем портфолио успешные кейсы по подбору менеджера по развитию продаж, менеджера по работе с сетями, менеджера по работе с клиентами, менеджера по продажам корпусной мебели, координатора отдела продаж, менеджера проектных продаж, менеджера по работе с застройщиками, торгового представителя в странах СНГ для компании «Шведский стандарт» – эксклюзивного дистрибьютора крупнейших заводов РФ и СНГ по производству мебели и сырья для мебели.

Заводы ранее работали на крупнейшего шведского ретейлера, выпуская продукцию высокого качества в соответствии с жесткими требованиями клиента.