Подбор сотрудников, развитие руководителей, стратегические сессии
Подбираем менеджеров по продажам логистических услуг - с опытом сложной B2B-продажи, расчета сделки и удержания клиента.
На старте разбираем Вашу услугу, географию, тип клиента, средний чек, цикл сделки и способ привлечения. На интервью подробно смотрим реальные продажи кандидата: откуда брал клиентов, как квалифицировал запрос, считал предложение, защищал цену, работал с возражениями и возвращал клиента после неудачной сделки.
Отдельно оцениваем понимание экономики перевозки, способность разговаривать с операционным блоком и не обещать клиенту то, что компания потом не сможет выполнить. Для сильных кандидатов особенно важно, как выглядит работодатель, поэтому при необходимости дорабатываем вакансию и описание компании на работных сайтах.
У нас большой опыт подбора B2B-менеджеров по продажам в разных отраслях и отдельная практика работы с логистическими компаниями. Это позволяет оценивать одновременно коммерческую сторону роли и понимание самой услуги.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?