Подбор менеджера по продажам в ИТ

от 40 000  ₽

▎Менеджер по продажам в IT: важная роль для успеха бизнеса

Менеджер по продажам в сфере IT – это ключевой специалист, который отвечает за внедрение ИТ-продуктов, решений и проектов. Такому специалисту необходимо иметь высшее техническое образование, широкий кругозор и аналитическое мышление. Менеджер по продажам в IT представляет компанию, формирует отношения с клиентами и играет важную роль в увеличении прибыли.

Здравствуйте!

Поиск подходящего кандидата может быть сложным и длительным процессом, создавая впечатление, что подходящих специалистов становится все меньше, а рынок стремительно меняется.

Мы успешны в подборе персонала уже более 5 лет. Наш успех базируется на долгосрочных отношениях и рекомендациях от наших клиентов, поэтому обеспечение качества и скорости нашей работы – наш приоритет!

Имеем обширный опыт в области функционала данной должности и быстро разбираемся в специфике вашей вакансии. Мы знаем, какие вопросы задавать и какие конкурентные преимущества подчеркивать, чтобы эффективно представить вашу вакансию потенциальным кандидатам.

▎Почему выбирают наше агентство?  

- Мы владеем современными методами оценки персонала и психологическим профайлингом;
- Применяем различные техники проведения собеседований, включая структурированные подходы и тестирования при необходимости;
- Используем инновационные способы поиска кандидатов и действуем на грани привычных стандартов, четко понимая, кто нужен заказчику и как быстро его найти;
- Исследуем более 50 различных платформ для поиска кандидатов, включая профессиональные сети и базы данных, чтобы предоставить вам специалистов с необходимыми навыками и опытом;
- Осуществляем подбор на всех уровнях и в разных регионах, обеспечивая профессиональный подход;
- Управляем переговорами и проводим детальную оценку, основываясь на честных и открытых отношениях с клиентами;
- Наша цель – не только найти подходящего кандидата, но и специалиста, который будет ориентирован на результат.

▎Дополнительные преимущества нашего подхода  

- Мы основываем нашу работу на глубоком анализе потребностей клиентов, что позволяет находить наиболее совместимых кандидатов;
- Применяем разнообразные методы подбора, такие как рекрутинг, собеседования и проверка рекомендаций, что гарантирует получение квалифицированных специалистов;
- Мы осуществляем отбор кандидатов, начиная с первичного фильтра, оставляя именно тех, кто соответствует вашим требованиям;
- Проводим собеседования по уникальной методологии, что позволяет сэкономить ваше время и сосредоточиться на других задачах;
- На всех этапах предоставляем гарантию замены персонала до 120 дней: если работник не подходит, мы обеспечим его замену бесплатно.

Сотрудничество с нашим агентством дает множество преимуществ: минимальные затраты при значительном результативном эффекте. Мы уверены, что качественный персонал является основополагающей частью успеха любой компании.

Доверьте нам подбор специалистов, и вы получите результаты, соответствующие вашим высоким ожиданиям. Мы готовы стать вашим надежным партнером в поиске талантливых специалистов и ориентируемся на долгосрочные отношения!

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.