Подбор менеджера по продажам в интернет-магазин

от 35 000  ₽

В ближайшее время готова приступить к поиску кандидатов на должность менеджер по продажам в интернет-магазин.

Проверка и отбор кандидатов:

Тестирование кандидата происходит исходя из запроса работодателя, для начала необходимо определить задачи и понять о чем хотел бы знать работодатель о кандидате. Например, с помощью тестов можно узнать:

• Что мотивирует сотрудников;
• Есть ли у него потенциал к работе в продажах или руководству;
• Насколько человек конфликтен и стремится к риску;
• Склонен ли сотрудник соблюдать нормы безопасности;
• Как кандидат будет вести себя в различных ситуациях- для этого в тест включаем кейс на решение проблем.

Важные сведения о кандидате для трудоустройства, которые можем проверить по запросу работодателя:

• Сведения о нахождении физических лиц в розыске;
• Основные документы физического лица (паспорт, ИНН, диплом вуза);
• Наличие у физического лица задолженностей (кредиты, налоги, банкротство);
• Сведения об участии физического лица в деятельности субъектов предпринимательства (юридических лиц и ИП);
• Сведения об участии физического лица в судопроизводстве (уголовном, административном или гражданском);
• Аккаунт физических лиц в социальных сетях.

Преимущества:

• Оперативный подбор, первые кандидаты в течении 3 рабочих дней;
• Гарантия результата, предоставляю гарантию замены кандидата от 1 месяца;
• Долгосрочное сотрудничество, нацелена на дальнейшее сотрудничество, поэтому подхожу к работе со всей ответственностью, работаю на результат;
• Финансовая экономия средств компании (не нужен платный софт для рекрутинга), работаю по фиксированной стоимости, которая не зависит от оклада и премий кандидата;
• Специфика работы, есть понимание специфики работы на данной должности.

Опыт:

• 2 года занимаюсь подбором сотрудников.
• Более 5 лет работала на руководящей должности в сети точек общественного питания.

Часто задаваемый вопрос от работодателей: «Почему из сферы общепита будучи на высокой должности перешла в профессию рекрутера?»

Меня всегда привлекал фриланс тем, что можно работать из любой точки мира, можно самостоятельно планировать свои рабочие часы, твой доход зависит только от тебя и качества выполненной работы. Также, мне нравится общаться и узнавать людей, что в рекрутинге очень ценно, именно поэтому два года назад выбрала эту профессию и начала активное изучение. 

На сегодняшний день сотрудничала с компаниями: «СОГАЗ», «СБЕР», «Яндекс Еда», «ВТБ Лизинг». Также, сотрудничаю с представителями малого и среднего бизнеса.

Буду рада сотрудничеству!