Подбор менеджера по продажам

по договоренности

У меня есть опыт в подборе менеджеров по продажам для рекламных и digital-агентств, а также компаний, работающих в сфере маркетинговых и B2B-услуг. Я понимаю, что такой специалист должен не просто «уметь продавать», а разбираться в специфике продукта, понимать ценность услуг агентства и уметь выстраивать диалог на уровне «бизнес — бизнес».
В своей работе я фокусируюсь на поиске кандидатов, которые умеют:
— работать с длинным циклом сделки,
— качественно вести CRM,
— аргументированно презентовать маркетинговые/рекламные услуги,
— не бояться «холодных» продаж.
Знаю, что в этой сфере важно уметь адаптироваться под разные ниши клиентов — подбираю гибких, обучаемых и инициативных людей, а не просто тех, кто «работал в продажах».
Успешно закрывала вакансии для агентств, которые работают с малым бизнесом, крупными брендами и онлайн-школами. Использую разные каналы подбора, включая Telegram, hh, профильные чаты и даже таргет по нужной ЦА.
Работаю на результат — цель не просто «закрыть вакансию», а найти человека, который действительно принесёт вашему агентству продажи.