Подбор менеджера по продажам

от 60 000  ₽

Я предлагаю новый подход к персоналу! Я за качество в разумные сроки!

Составлю правильно объявление о вакансии, что привлечет только продуктивных, релевантных сотрудников!

Использую более 70 источников в поиске кандидатов, свою базу кандидатов, активирую спящую базу кандидатов, применяю хендхантинг к необходимому сотруднику.

Не упущу ни одного кандидата во время отбора, чтобы отобрать лучшего!

Отбор только продуктивных сотрудников, за счет правильно поставленных вопросов и применения квалифицированных методик оценки персонала.

Ищу только результативных кандидатов, под замену действующих сотрудников, которые приходят на работу «отсидеться».

Вы получаете кандидата на выходе с необходимым набором компетенций, знаний, умений, навыков, личностных характеристик, который будет эффективен в работе.

Мои преимущества:

1.  Скорость. Первого кандидата вы получите в течении 2-х дней.
2.  Качество. Опыт работы в HR  13 лет.  При собеседовании с кандидатом я использую разные методики оценки (проективные, провокационные, метапрограммы, графологию, оценка невербального поведения, рисуночные тесты, кейсы, психологические и IQ- тесты). Отбор только продуктивных сотрудников. 93% кандидатов проходят испытательный срок.
3.  Гарантия. У нас все официально. Заключение договора, который дает Вам гарантию на качественный подбор в указанный срок. 

Бонусы:

1.  Бесплатная замена кандидата в течении месяца.
2.  Помощь в адаптации кандидата.
3.  Разработанный индивидуальный план развития для кандидата или программа по наставничеству (на ваш выбор).

Как происходит процесс оказания услуги:

1.  Консультация. Вместе составим профиль должности продуктивного сотрудника, где учтем все Ваши пожелания.
2.  Договор. У нас все официально. Заключение договора, который дает Вам гарантию на качественный подбор в указанный срок
3.  Подбор кандидатов.
4.  Выход сотрудника на работу.

Опыт:

Я - HRD - Мальгина Ксения Сергеевна. Опыт работы в HR более 13 лет. Из них в Торговых компаниях проработала более 7 лет.

Директор по персоналу/ руководитель отдела управления персоналом в таких компаниях, как «Магнит», «Росводоканал», «Центрофинанс», «За Родину», «Блеск», «МРТС». Закрыла более 10000 вакансий. 

Подбор как узкопрофильных специалистов, директоров, ТОП-менеджеров, так и линейных сотрудников.

С 2006 года преподаватель дисциплин «Управление персоналом», «Конфликтология», «Психология» в Североном Арктическом Федеральном Университете и в Архангельском Торговом Экономическом коледже.

С 2023 года ведущий эксперт АТЭК (прием государственных экзаменов у студентов).

С 2024 года – запустила авторский курс для собственников бизнеса и HRD: «Практические советы по привлечению и удержанию персонала». Постоянный спикер на городских мероприятиях.