Подбор мастеров отделочников

от 50 000 до 100 000  ₽

Меня зовут Павел. Я являюсь руководителем кадрового агентства "Честная Работа". В строительной сфере работаем давно, плюс к опыту агентства добавляется мой личный опыт, так как в свое время у меня была своя строительная компания. Так что мне приходилось не только подбирать строительный персонал, но и в дальнейшем работать с ними.

Подбор специалистов в строительную сферу всегда не прост. Если вы самостоятельно уже пробовали набирать команду строителей, то отлично знакомы с тем что:

• практически каждый мастер уверен, что может всё.
• у каждого мастера по его словам огромный опыт за плечами.

Но, к сожалению, на практике выходит совершенно по-другому. 

Предлагаю избавить Вас от этой головной боли и доверить это дело профессионалам.

Мы работаем по следующей схеме:

1.  Я или специалист нашего агентства проведет с Вами интервью, во время которого составим подробный портрет необходимого(ых) Вам сотрудника(ов), проверим актуальность заработной платы предлагаемой Вами на рынке труда вашего региона, определимся со стоимостью наших услуг и сроками закрытия актуальной вакансии.
2. Заключим договор который защитит как Ваши так и Наши права. Договор с пролонгацией, что даёт возможность далее сотрудничать без заполнения дополнительных договоров. Для последующих обращений нужно будет просто составить заявку.
3. Вы вносите авансовый платеж. Чаще всего это 35% от стоимости подбора.
   Специалисты нашего агентства и я в том числе начинаем работу по вашему проекту, а именно: красиво и вкусно описываем вашу вакансию, чтобы каждому, кто даже уже трудоустроен, захотелось работать у вас; публикуем вакансию на ресурсах; проводим точечный побор путем прозвона уже наработанной, собственной базы соискателей; обрабатываем входящие отклики по опубликованным вакансиям;
4. После предварительного отбора, проводим собеседование по видео связи, уже более точечно определяя и отбирая кандидатов по заданным вами параметрам.
   Устраиваем встречу, либо видео собеседование в случае работы с вахтовиками, где уже вы выбираете нужного специалиста.
5. По отработке первых пяти смен выплачиваете остаточную стоимость подбора согласно акту и выставленному счету.

Обращу Ваше внимание, что мы предоставляем гарантию замены неподходящего сотрудника сроком до 3х месяцев! 

Опыт:

Опыт работы как я указал выше по подбору специалистов строительной сферы более 7 лет, с учетом собственного опыта подбора строителей в свою организацию.