Подбор маркетологов, рекламщиков, бренд-менеджера, PR-менеджера

от 40 000  ₽

PR-менеджер (или менеджер по связям с общественностью) — это профессионал, отвечающий за формирование и сохранение позитивного образа организации, бренда, продукта или отдельной личности в глазах общества. Его основная задача — создание благоприятного восприятия и налаживание доверительных отношений между организацией и её ключевыми аудиториями с использованием различных коммуникационных методов. Очень важно выбрать подходящего кандидата, и мы готовы помочь вам в этом!

▎ Как мы работаем

1. Обсуждаем с вами требования к подбору специалиста, предоставляем бесплатную консультацию о рынке труда в вашей сфере, анализируем заработные платы, выявляем ваше уникальное торговое предложение (УТП) и определяем целевую аудиторию кандидатов.

2. В течение 3-5 рабочих дней после заключения договора представляем первых претендентов на вакансию.

3. Проводим интервью с каждым кандидатом и предоставляем профессиональное заключение о их профессиональных и личных качествах, а также особенностях мотивации.

Мы берем на себя все затраты на поиск персонала, доступны 24/7 и оперативно реагируем на ваши запросы, чтобы найти для вас сильного сотрудника. В нашей практике мы применяем методы оценки: STAR, PARLO, глубинные интервью, проективные и кейсовые вопросы, тесты и опросники.

▎ Что входит в услуги

- Бесплатная гарантия на кандидата до 120 дней.

- Составление привлекательного текста вакансии.

- Проведение бесплатного мониторинга рынка труда.

- Размещение вакансий на HR-площадках (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и др.).

- Предоставление резюме соответствующих кандидатов (до 10 человек).

- Проведение и представление видео-интервью с оригинальными вопросами.

- Разработка и оценка анкеты с профильными вопросами.

- Подготовка и проверка тестового задания (тест по должности, психологический портрет кандидата).

- Общий чат в Telegram, где происходит трансляция всего процесса поиска нужного сотрудника.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.