Подбор маркетологов

от 60 000  ₽

Подбор и оценка кандидатов

Помогаю различным компаниям, в том числе маркетинговым агентствам усиливать маркетинговые отделы — от маркетологов, SMM и digital-специалистов до руководителей отделов маркетинга и  директоров по маркетингу.

При оценке кандидатов учитываю ключевые показатели эффективности:

• Выполнение маркетинговых целей и KPI (лиды, конверсии, ROI кампаний)

• Опыт работы именно в вашей нише и с аналогичными каналами продвижения

• Навыки построения маркетинговых стратегий, управления командой и формирования бюджета

• Умение анализировать результаты, оптимизировать кампании и прогнозировать эффективность

Понимаю специфику лидогенерации и привлечения клиентов с digital и оффлайн каналов, а также работы на высококонкурентных рынках.

Опыт:

Мои клиенты:

Я работал с компаниями, где нужно выстраивать маркетинг, лидогенерацию и привлечение клиентов в разных нишах и сегментах.

Среди них:

• «Транспорт и техника» — продажи тягачей и грузовиков европейских марок
• «Квазиоптика» — премиальное ателье
• «Адресник» — продажи натуральных кормов
• и другие компании.

Успешно закрытые вакансии:

• Интернет маркетолог
• SMM менеджер

Преимущества работы со мной:

• Перед стартом я изучаю специфику вашей ниши, продукта, процессов и требования к должности, чтобы оценивать кандидатов на соответствие ключевым показателям и реальным задачам вашей компании.
• Лично провел более 5 000 интервью с кандидатами и на основании этого разработал авторскую систему поиска и оценки кандидатов, проверенную на практике, которая позволяет находить специалистов, точно соответствующих требованиям вакансии.
• Оцениваю не только профессиональные компетенции, но и личностные качества и мотивацию кандидатов.
• Презентую вакансию так, чтобы она была привлекательной и вызывала интерес у кандидата, и он понимал реальную выгоду работы именно в вашей компании.
• При необходимости, соблюдаю полную конфиденциальность в работе.
• Первых релевантных кандидатов предоставляю в течении 2 рабочих дней

Если Вам необходимо оперативно решить задачу по подбору персонала, обращайтесь ко мне напрямую по контактным данным, через форму обратной связи на сайте или любым удобным для Вас способом.