Здравствуйте, уважаемые Заказчики и Партнеры!
Меня зовут Булан Павел — рекрутер с более чем 12-летним опытом в подборе персонала.
📌 Помогаю компаниям закрывать вакансии линейных специалистов, узких технических специалистов, менеджеров и руководителей высшего звена.
📌 Достижения
✅ 60+ успешно закрытых вакансий
✅ Большинство клиентов обращаются повторно
✅ Более 5000 интервью с кандидатами проведено лично
✅ Разработал авторскую систему поиска и оценки кандидатов, проверенную на практике, которая позволяет находить специалистов, точно соответствующих требованиям вакансии.
📌 Стоимость подбора и гарантии
1. Стоимость подбора
Стоимость подбора составляет 100% от месячной заработной платы кандидата, успешно принятого на работу.
2. Что входит в стоимость
В стоимость уже включены все расходы: размещение и публикация вакансий, поиск резюме, отбор и первичная проверка кандидатов. Дополнительных платежей нет.
3. Порядок оплаты
Оплата осуществляется после фактического выхода кандидата на работу. Предоплата не требуется.
4. Гарантия
Гарантийный период — 3 месяца. Если кандидат покидает компанию в течение этого периода, предоставляется бесплатная замена.
📌 Результаты подбора
За последние годы мной успешно закрыты вакансии в различных отраслях: Производство
Строительство
Финансы
IT
Продажи
Транспорт и логистика
Другое
Производственные компании
Строительные компании
Банки и финансовые компании
Медицинские компании
Сети реторанов
Логистические компании
Цветочная компания
IT-Компании
Языковая школа
Рекламное агенство
Туристические компании
Международная квалификация ACCA — Финансы и управление бизнесом
Обучение у HR-эксперта Светланы Софиевой — Подбор квалифицированных специалистов
• 12+ лет опыта подбора персонала в производстве, IT, финансах, строительстве, В2В, продажах и услугах
• Глубокое понимание бизнес-процессов компаний и специфики разных отраслей
• Авторская система поиска и оценки кандидатов, обеспечивающая точное попадание в требования вакансии
• Сильные навыки интервьюирования и оценки профессиональных компетенций, личных качеств и мотивации кандидатов
• Репутация надежного рекрутера: высокий процент повторных обращений клиентов
• Умею закрывать сложные и узкоспециализированные позиции
• Строю работу прозрачно, без предоплат, с оплатой только за результат