Подбор сотрудников, развитие руководителей, стратегические сессии
Подбираем линейный персонал для компаний, где вакансии появляются постоянно: продавцов, кассиров, поваров, барменов и бариста, администраторов, кладовщиков, водителей, технический персонал.
Формат рассчитан на регулярный найм, когда отдельный рекрутер в штат не нужен, а разовый подбор каждой вакансии получается слишком дорогим. Мы берем вакансии в постоянную работу на срок от 3 месяцев. Стоимость ведения одной активной вакансии - 10-20 тыс. руб. в месяц в зависимости от сложности и объема поиска.
В работу входит не только разбор откликов. Мы анализируем воронку и причины отказов, переписываем вакансии, приводим в порядок описание компании на hh и других площадках, при необходимости работаем с рейтингом работодателя и отзывами. Ежедневно обрабатываем отклики, сами ищем кандидатов по базам и дополнительным каналам, проводим первичный отбор и передаем руководителю тех, кто подходит по условиям, опыту и мотивации.
Подходит для розницы, ресторанов, сервиса, склада, производства и других компаний с постоянной потребностью в линейных сотрудниках.
Ведем регулярный массовый и линейный найм для ресторанного, туристического, производственного, розничного и сервисного бизнеса. В нашей практике - продавцы, кассиры, повара, бармены/бариста, администраторы, кладовщики, водители и технический персонал. Сильная сторона такого формата - вакансии не запускаются заново каждый раз: команда рекрутеров постоянно знает Ваш бизнес, условия, руководителей и рабочую воронку поиска.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?