Подбор юристов

В 2000-е годы в нашей стране случился БУМ на интерес к профессии "юрист", а в 2018 году  Рособрнадзор заявил о чрезмерной подготовке этих кадров в России. Тем не менее, полного отсутствия вакантных мест на должность среднестатистического юриста мы не наблюдали никогда, что в какой-то степени говорит нам о значительном снижении качества кадров пропорционально повышению его количества. 

Основной задачей юриста любого направления - помогать людям или компаниям вести свою деятельность в соответствии с буквой закона. Алфавит же закона настолько многогранен, что лишь поддастся лишь профессоналу высокого качества. 

Опыт:

Моя команда очень трепетно подходит к такого рода задачам. Мы не приступаем к поиску кандидата без требуемой подготовки. 

• Совместно с вами формируем точный профиль кандидата
• Обсуждаем и фиксируем список задач, который должен способен выполнить кандидат.
• Анализируем рынок вашего города на предмет уровня и качества подготовки кандидатов.
• Определяем территорию поиска и возможные условия, исходя из предыдущих пунктов. 

1.  HRD с 17 летним опытом работы в холдинговых структурах разного профиля и сфер бизнеса.
2.  Лидогенерация кандидатов через профильный сайт компании.
3.  Актуальная собственная база кандидатов по направлению анализа данных с разным уровнем профессиональных компетенций.
4.  Первых кандидатов предоставляю уже в рамках первых 7 дней, в зависимости от нюансов сферы деятельности компании и сложности вакансии.