Подбор юриста

от 80 000 до 95 000  ₽

Подбор персонала под “ключ” с гарантией

Для кого подойдете услуга:

• компаниям, у которых нет времени и ресурсов для самостоятельного поиска сотрудников;
• компаниям, у которых поставлен амбициозный план по набору, но служба персонала не справляется с задачей силами своих рекрутеров;
• компаниям, у которых много “горящих” вакансий.

Как происходит процесс подбора сотрудника:

1.  Проводим анализ рынка по вакансии с учётом ваших требований, оцениваем уровень заработной платы и условий труда.
2.  Начинаем активный поиск претендентов, не дожидаясь откликов на вакансию, используя job сайты, социальные сети, профсообщества и курсы по профилю (при необходимости).
3.  Учитывая данные из бланк-заявки, проводим телефонные интервью и личные индивидуальные собеседования для отбора претендентов, оценивая психотип, личные качества, продуктивность в работе, мотивацию и профессиональные навыки.
4.  На основе личных собеседований отбираем лучших претендентов (при необходимости провожу задания).
5.  Лучшие кандидаты, прошедшие все стадии отбора,  приглашаются на окончательное собеседование в вашу компанию к будущему непосредственному руководителю.
6.  Вы получаете сотрудника, отвечающего всем вашим требования и пожеланиям, показавшего себя лучшим среди большого числа других соискателей.
7.  Гарантируем успешное прохождение кандидатом испытательного срока, или, в другом случае, подбираем нового совершенно бесплатно.

Преимущества:

• высокое качество: 82% нанятых мною сотрудников успешно проходят  испытательный срок, что выше среднего по рынку на ~ 30%;
• адекватные сроки подбора: средний срок закрытия вакансии от начала подбора до принятия положительного решения по кандидату – 18 дней;
• работаю по честной цене: ~ на 20% ниже рынка;
• гарантия 100%: гарантирую успешное прохождение кандидатом испытательного срока, или, в другом случае, подбираю нового совершенно бесплатно.

Опыт подбора юристов в компании:

• ГК Гэндальф
• ООО Интеркем
• МПТ Микропроцессорные технологии