Подбор IT персонала

по договоренности

Составим бриф и проанализируем рынок, конкретизируем потребности бизнеса в новом персонале, определим должностные профили и уровни мотиваций.

Подберем подходящих специалистов, проведем интервью и тестовые задания.

Выберем наиболее релевантных вакансии специалистов.

Предоставим лучших кандидатов в удобном формате.

Проведем совместные с вами итоговые собеседования.

Подготовим оффер и проконтролируем выход сотрудника. 

Преимущества:

Выстраиваем партнерские отношения, подбираем для клиентов как для себя, умеем услышать и понять потребности бизнеса и закрыть их новыми сотрудниками, бизнес-ориентировны. 

Мы ценим ваше время, поэтому редлагаем только лучших кандидатов, прошедших все этапы нашего первичного отбора.
Не имеем ограничений по количеству предоставляемых кандидатов.

Работаем без предоплаты - приступаем к поиску сразу после брифинга. Оплата только по факту выхода сотрудника на работу. 

Опыт:

Имеем опыт в закрытии следующих вакансий: 

• Frontend/Backend/Fullstack разработчики различного стека
• Системные и бизнес аналитики
• Тестировщики (мануальное и автоматизированное тестирование) 
• Системные администраторы и  DevOps инженеры
• Project менеджеры
• Product managers и owners
• TeamLead  и CTO
• Дизайнеры (web, UI/UX, продуктовые, сервисные, графические) 
• Специалисты поддержки
• Специалисты по продвижению и продажам (SEO, SMM, таргетологи, медиабайеры, копирайтеры, менеджеры по продажам, аккаунт-менеджеры, Business development менеджеры) 
• Сотрудники бэк-офиса IT и Digital компаний 

Ресурсы:

Мы располагаем всеми необходимыми ресурсами для закрытия вакансий, имеем доступы на все рекрутинговые площадки, имеем собственную базу кандидатов.