Подбор ИТ-персонала

по договоренности

Имею большое опыт в подборе персонала для ИТ-компаний, более 7 лет. Успешно закрывала вакансии тестировщиков, разработчиков (С/C++, Java, .net), архитекторов, системных аналитиков, бизнес-аналитиков, руководителей проектов, специалистов по внедрению и сопровождению, менеджеров по развитию бизнеса и менеджеров по работе с клиентами.

На данный момент работаю HRManager в международной ИТ-компании с численностью 600 человек, до этого 4 года проработала в американской компании, численностью 6000 человек. Среднее закрытие 5-8 вакансий в месяц. Веду фриланс проекты по ректурингу. Английский язык на хорошем уровне upper-intermediate. Буду рада сотрудничеству!