Подбор инженеров производственно технического отдела

от 2 000 до 10 000  ₽

Подбираю инженеров производственно технического отдела для сферы строительства. Отслеживаю, чтобы соискатели подходили не лишь по образованию, а по опыту работы в этой сфере. Оцениваю такие значимые качества соискателей как ответственность, умение управлять, умение эффективно реагировать на стрессовые ситуации, техническое мышление, умение распределять обязанности между сотрудниками, умение доносить до сотрудников задачи, которые нужно выполнить, умение оценивать качество выполненных работ, умение оценивать соответствие объекта запланированному.

Занимаюсь поиском персонала в режиме обзвона соискателей, проведения с ними очных собеседований. В настоящий момент нахожусь за пределами России, езжу по странам, провожу тренинги, но это мне не мешает заниматься поиском персонала на том же уровне, как если бы я был в стране. Многие руководители организаций сомневаются, что таким способом можно найти эффективных соискателей, но я хочу сообщить, что я имею все необходимые инструменты для поиска соискателей дистанционно. Я созваниваюсь с соискателями по телеграмму, вотсаппу, провожу собеседования по скайпу.

Оцениваю соискателей по интервью компетенций, задавая им вопросы о особенностях деятельности, которую они выполняли. Я часто ставлю их в ситуации, похожие на рабочие в их будущих обязанностях, прошу найти выходы. По этому я складываю впечатление о их знаниях, опыте, которые они применяли в прошлых местах работы.

Ищу соискателей на сайтах поиска работы, но использую также социальные сети.
Показать соискателей могу сколько хотите, важно, чтобы мы были постоянно на связи.

В ситуации, когда я считаю соискателей подходящих под Ваши требования, направляю Вам на почту резюме или краткое их описание, после этого, обсудив с Вами, когда Вы можете с ними встретиться, договорюсь с ними о собеседовании в Вашей организации.    
В случае, если соискатели не справляются со своим обязанностями, однократно помогу заменить.

Преимущества:

Имею широкое видение ситуации поиска соискателей, потому что много лет работал специалистом по управлению персоналам в больших организациях. Подбирал персонал дистанционно в строительных организациях. Имею большой опыт в поиске специалистов этой сферы. Постоянно обсуждаю с Вами удобные для нас условия. Довожу задачу до зависящего от меня завершения, но предупреждаю Вас о сложностях, которые могут возникнуть в процессе поиска.

Опыт:

ООО "Нокел". Подобрал 12 инженеров производственно технического отдела на объекты строительства офисов, 8 из них эффективно осуществляют деятельность.

ООО "Норелан". Подобрал 22 менеджера производственно технического отдела на объекты строительства заводов, 12 из них эффективно осуществляют свою деятельность. 

Ресурсы:

Знаю все сайты по поиску работы, многие группы в социальных сетях разных сфер деятельности. 

Условия сотрудничества:

Мы обсуждаем с Вами задачу поиска, создаем договор, занимаюсь поиском соискателей, посылаю Вам отобранных. Мне нужен будет доступ к резюме соискателей на сайтах поиска работы, который Вы оплачиваете. Работаю по предоплате 6000 рублей как минимальной суммы заказа вне зависимости от того, сколько она будет стоить в общем.