Подбор инженеров: инженеры программисты АСУТП, инженеры ПТО, проектировщики, сметчики, конструкторы
по договоренности

Мы подбираем специалистов в области инженерии более 10 лет для всех товарных и производственных направлений. Мы не просто находим их, но растим таких «спецов» из лучших ИТР, проводим лучших из них через оценку по компетенциям и сопровождаем их по индивидуальным программам развития сотрудников.

Подробнее о процессе подбора персонала:
Собственный кадровый резерв уже проверенных, оцененных и обученных специалистов позволяет в кратчайшие сроки получить максимально высокое качество подбора. Кадровый резерв постоянно пополняется Активным прямым поиском кандидатов по товарным группам и иным специализациям.
При необходимости (установка от Заказчика) Методом Executive search производим прямой закрытый поиск по установленным компаниям, либо производим поиск конкретного специалиста, под задачи или проекты рекомендациям Методом Headhunting.
По согласованию с Заказчиком проводим открытый конкурс специалистов, привлекаем и отбираем лучших по методу Классического рекрутинга: активное маркетинговое продвижение вакансии в интернете, публикация вакансии на работных сайтах, поиск в соц. сетях, HR форумах.
Информируем Заказчика на всех этапах работы по проекту.
Осуществляем двойной контроль - двухуровневые собеседования, Вам направляются резюме отобранных специалистов с оценкой и системными комментариями.
Организуем собеседования на территории Заказчика.
При необходимости проводим интервью по компетенциям у Заказчика.
Финалиста проверяем по рекомендациям.
Оплата услуг производится по факту выхода соискателя на работу.

В стоимость входит гарантийная замена кандидата.
Гарантия предоставляется на срок от двух до шести месяцев.

Преимущества:

Кратчайшие сроки и максимально высокое качество за счет собственного кадрового резерва уже проверенных, оцененных и обученных специалистов, который постоянно воспроизводится. Компания, которой мы закрываем одну вакансию отдает нам на дальнейший подбор 70%-100% вакансии высокой квалификации.

Дифференцированная стоимость подбора персонала, в зависимости от сложности поиска, товарного направления, территории поиска, узости кадрового потенциала.

Постоянное активное маркетинговое продвижение вакансий в сети интернет.

Опыт:

Среди наших клиентов компании самых разных направлений деятельности (производственные, дистрибьюторские, финансовые, телекоммуникационные и другие):

УК ДубльГИС, НГС, Новосибирский Кабельный Завод, Элситон, Аксиом-Сибирь, Генетик-тест, IT Lex, Music Land, Гермес, Группа "Белон", Роскомплект, Евродом, Евродвери, Катрен, Консиб, F1, ГК Роста, Росстрах, ГК Большая Медведица, myhome.ru, Отличные наличные, ПЦ Ангел, Центральное агентство недвижимости, AIR, 1С Рарус, Центр здорового отдыха Мира, холдинг "Сибирский цемент", Парфюм, Монро, Бензоинструмент, ГК Магия Света, ГК Звезда Удачи, Холдинг C2 Group, Сибирский Медведь.

Ресурсы:

Имеем собственный кадровый резерв уже проверенных, оцененных и обученных специалистов, который постоянно воспроизводится. Несколько специалистов компании занимаются исключительно поиском специалистов в области аудита и финансов.
Работаем со всеми доступными интернет-ресурсами: HH.ru, Superjob.ru, Работа.ru, Job.ru, Job-mo.ru и др.
Осуществляем постоянное активное маркетинговое продвижение вакансий в сети интернет.

Условия сотрудничества:

Предварительное обсуждение потребности Заказчика, согласование коммерческого предложения, заключение договора и формирование единого плана работ, максимальная гибкость и удобство для Заказчика.

0 0 1 0 1045

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Подбор инженеров: инженеры программисты АСУТП, инженеры ПТО, проектировщики, сметчики, конструкторы по договоренности

Подбор инженеров: инженеры программисты АСУТП, инженеры ПТО, проектировщики, сметчики, конструкторы
по договоренности