Рекрутер
Здравствуйте! Я, Татьяна, опытный частный рекрутер. Помогу собрать сильную команду для вашего бизнеса, подбирая лучших специалистов в различных сферах – от руководителей до линейного персонала. Учитываю все ваши требования и корпоративную культуру. Работаю оперативно, по договору и с более выгодными ценами, чем в агентствах. Гарантирую бесплатную замену в течение месяца и оплату в два этапа. Всегда на связи!
Опыт:
Проект "Подбор Инженера-Конструктора"
Цель: Оперативно и эффективно закрыть вакансию Инженера-конструктора, обладающего необходимыми компетенциями и опытом для успешного выполнения задач компании.
Задачи:
Определение профиля кандидата: Согласование с руководителем отдела точных требований к опыту, навыкам и личностным качествам.
Поиск и привлечение кандидатов:
Размещение привлекательного объявления о вакансии на специализированных платформах и сайтах.
Активный поиск кандидатов на площадках.
Использование базы данных кандидатов компании (если есть).
Оценка кандидатов:
Первичное телефонное интервью для отсева неподходящих кандидатов.
Проведение технических интервью (возможно, с использованием тестовых заданий).
Оценка личностных качеств и мотивации.
Финальный отбор и предложение о работе:
Выбор наиболее подходящего кандидата на основе результатов оценки.
Согласование условий трудоустройства (зарплата, бонусы, условия работы).
Оформление трудового договора.
Адаптация нового сотрудника:
Составление плана адаптации.
Обеспечение поддержки и обучения нового сотрудника в первые месяцы работы.
Ожидаемый результат:
Закрытая вакансия Инженера-конструктора в течение срок, например, 4 недели.
Принятый на работу инженер-конструктор успешно проходит испытательный срок и демонстрирует высокую производительность.
Снижение затрат времени руководителей на процесс подбора.
Улучшение качества подбора персонала в компании.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?