Подбор HR-специалистов, менеджеров по продажам, руководителей отдела продаж

по договоренности

Специализируюсь на подборе HR-специалистов, менеджеров по продажам, руководителей отдела продаж и других специалистов. Помимо найма, выстраиваю HR-стратегию, разрабатываю бизнес-процессы, регламенты, системы мотивации (включая штрафные сетки), опросы и занимаюсь адаптацией сотрудников. Помогаю командам быстрее встраиваться в работу, повышать эффективность и достигать бизнес-целей.

Процесс работы:

1. Разработка профиля — чтобы вы получили сотрудников, которые будут выполнять планы продаж
2. Размещение вакансии, обработка откликов и холодный поиск — вы получите доступ к кандидатурам, подходящим под ваши требования, что позволит быстро закрыть вакансию с минимальными затратами времени.
3. Проведение собеседований и оценка навыков — вы получите кандидатов с необходимыми hard и soft skills, готовых к успешной работе и адаптации в вашей команде.
4. Представление кандидатов и обратная связь — полная информация о каждом кандидате, чтобы вы могли сделать уверенный и обоснованный выбор.
5. Оффер — вы получите кандидата, который соответствует вашим требованиям и готов начать работу, что позволяет вам быть уверенным в его адаптации и эффективности без дополнительных рисков.

Кейс: Как найти менеджера по продажам на сложный продукт с низким окладом?
Точка, А -Недостаток продаж, упущенные потенциальные клиенты и недополученная прибыль.
-Низкая мотивация и отсутствие экспертизы у отдела продаж.

Сложности:
Низкий оклад для данной сферы-40000, что вело к привлечению неквалифицированного персонала.
Сложный продукт, требующий высокой экспертизы для продажи из-за ограниченной осведомленности аудитории.
Узкая воронка кандидатов, так как требуются люди с опытом в продажах, но с интересом к креативной сфере.

Точка В: Менеджер успешно внедрился в команду, увеличив продажи на 30% и окупив затраты на подбор уже в первый месяц

Результат:
Нашла менеджера за 10 дней.
Продажи выросли на 30% в первый месяц.
Окупаемость найма уже в первый квартал.

Наймите опытного менеджера по продажам, чтобы увеличить продажи Х2, даже в условиях жесткой конкуренции!

Если вам нужен сильный менеджер или руководитель отдела продаж, который принесет реальные результаты, напишите мне — найду специалиста за 714 дней!

Стоимость от 40000 за подбор одного сотрудника с гарантией и бесплатной заменой. Работаю по договору.