Подбор HR-директора (HRD)

от 45 000  ₽

HR-директор может выступать правой рукой руководителя, ключевым управленцем, который влияет на бизнес.

Суть работы HRD и HR примерно одинакова, но ее масштабы не сопоставимы. HR-менеджер выполняет свои функции согласно поручению руководителя, а HR-директор принимает управленческие решения самостоятельно, на нем лежит более серьезная ответственность. На данную позицию требуется человек с опытом HR, рекрутера. При этом может понадобиться специфический отраслевой опыт, знание конъюнктуры бизнеса и производственных нужд компании.

Я с радостью готов углубиться в специфику вашей компании и подобрать для вас лучшего HR-директора.

• Расскажу, как быстро найду такого сотрудника;
• Размещу вакансию на сайтах поиска работы и соц. сетях;
• Прозвоню кандидатов на SuperJob и HeadHunter;
• Прозвоню собственную базу кандидатов;
• Проведу собеседование по телефону или Skype, Zoom;
• Проведу специальное тестирование;
• Выберу подходящих кандидатов для интервью с вами;
• Даю гарантию на подобранного сотрудника.

Преимущества:

• Отобранные кандидаты уже на 3 день.
• Количество кандидатов неограниченно.
• Проверяем отзывы про кандидата с прошлых мест работы.
• Заменяем по гарантии в течение полугода.❗️
• 3 из 4 наших кандидатов работают в компаниях более 1 года.

Опыт:

Опыт поиска и отбора кандидатов 6 лет. Опыт работы руководителем + HR

• ООО "ХЛЕБОКОМБИНАТ ЛАВИНА" – поиск и подбор директора по персоналу.