Подбор Frontend разработчиков любых направлений

от 30 000 до 150 000  ₽

Успешно закрытые вакансии по направлению Middle, Senior Frontend, Frontend Architect, Frontend Lead, React/Angular/JS Developer (NodeJS+React) для международных проектов Reddit, HP, Microsoft.
Ищу по всей России, СНГ, Европе.
В среднем закрываю вакансию за 1-6 недель (при фултайм).
Ответственный и заинтересованный рекрутер.
 

Преимущества:

Работаю прозрачно:

• Смогу давать инфу по истории общения с каждым кандидатом вашей вакансии, если будет нужно. Каждую пятницу высылаю статус работ по вашей вакансии.

Даю обратную связь:

• Сообщаю честную обратную связь от рынка.

Берегу репутацию вашего бренда:

• Оставляю у кандидатов только хорошее впечатление о вашей компании, даже если в этот раз не сложилось с работой.

Работаю самостоятельно:

• Делаю свою работу и держу вас в курсе процесса, чтобы вы не занимались микроменеджментом.

Вникаю в суть:

• Сразу задам много вопросов. Это необходимо, чтобы успешно презентовать вашу компанию кандидатам и потом лишний раз не дергать вас по мелочам и создавать параллельно бренд компании.

Опыт:

Опыт в IT почти 10 лет, набирала большие команды на международные проекты, в том числе зарубежом, с релокацией.

Больше 1000 успешно закрытых позиций.

Хорошо знаю рынок ИТ в России и СНГ.

Могу проводить собеседование на английском.

Ресурсы:

hh, linkedin, специализированные сайты

Условия сотрудничества:

Работаю по договору, есть ИП, 50% от суммы ганорара в первый день выхода сотрудника, оставшаяся часть после прохождения испытательного срока. Одна однократная замена в течене 3 месяцев, если кандидат не подошел.

Работаю прозрачно:

·         Смогу давать инфу по истории общения с каждым кандидатом вашей вакансии, если будет нужно. Каждую пятницу высылаю статус работ по вашей вакансии.

Даю обратную связь:

·         Сообщаю честную обратную связь от рынка.

Берегу репутацию вашего бренда:

·         Оставляю у кандидатов только хорошее впечатление о вашей компании, даже если в этот раз не сложилось с работой.

Работаю самостоятельно:

·         Делаю свою работу и держу вас в курсе процесса, чтобы вы не занимались микроменеджментом.

Вникаю в суть:

·         Сразу задам много вопросов. Это необходимо, чтобы успешно презентовать вашу компанию кандидатам и потом лишний раз не дергать вас по мелочам и создавать параллельно бренд компании.