Подбор frontend разработчиков

от 80 000 до 180 000  ₽

• Анализ вашей ситуации с вакансией.
• Размещение информации о вакансии на рекламных площадках.
• Поиск сотрудников от middle до руководителей отдела.
• Собеседования с кандидатами.
• Отправка резюме с комментариями только тех, кто подходит на вакансию и кто заинтересован.
• Координация встреч кандидата с руководителем.
• Сбор рекомендаций при необходимости.

Преимущества:

Бережете свое время, весь цикл подбора сотрудника я беру на себя, вам остается только оценить его на технические навыки.

Показываю только заинтересованных кандидатов в вашей компании, видимость работы не создаю и поток резюме не подходящих не отправляю.

Вы сэкономите бюджет в 2-4 раза.

Опытный HR-специалист в области IT рекрутинга с фокусом на достижение результатов и качественное закрытие вакансий.

Опыт работы:

IT рекрутинг: более 3 лет опыта работы в области IT рекрутинга, сфокусированного на поиске и привлечении высококвалифицированных специалистов.

Понимание IT рынка: глубокое понимание IT рынка, включая основные компании, направления развития, географию присутствия специалистов и тенденции на рынке.

Успешные кейсы: имею доказанный опыт успешного закрытия вакансий на различных уровнях и в разных областях IT.