Подбор Frontend разработчиков

по договоренности

• На рынке с 2019 года, закрыто более 300 вакансий.
• Чтобы снять с себя рутину подбора, а также для экономии времени и ресурсов. В агентстве есть собственные базы кандидатов, и сотрудники знают где быстро найти подходящих специалистов.
• По каждой вакансии мы направляем до 7 кандидатов в неделю, ограничений на количество предоставленных кандидатов у нас нет. Будем искать, пока не найдем того самого.
• Мы ведем работу в формате “все включено”, все ресурсы и доступы к базам резюме и размещение вакансий уже входит в стоимость.
• Мы заключаем договор с гарантийной заменой, при увольнении подобранного нами сотрудника в течение 3 месяцев мы подберем вам замену бесплатно.

Опыт:

На рынке с 2019 года, закрыто более 300 вакансий в разныные Российские и зарубежные компании.