Подбор frontend разработчика

по договоренности

Полностью веду цикл подбора:

• снятие заявки (не додумываю, кто нужен, четко снимаю заявку);
• составление профиля кандидата (четко составляю профиль и понимаю, кто нужен и зачем, чтобы привлечь целевых кандидатов), прописываю максимально подходящую мотивацию, отталкиваясь от задач и требований должности, планов компании);
• размещение вакансии на рекламных площадках (HH, Habr, Linkedin);
• скриниг резюме;
• собеседование;
• оценка мотивации;
• соответствие ценности компании;
• соответствие кандидата руководителю;
• компетенции, оценка на длительность работы в компании;
• как кандидат взаимодействует с коллегами.

Преимущества:

Почему со мной выгодно работать.

Бережете свое время, весь цикл подбора сотрудника я беру на себя, вам остается только оценить его на технические навыки
Показываю только заинтересованных кандидатов в вашей компании, видимость работы не создаю и поток резюме не подходящих не отправляю.

Вы сэкономите бюджет в 2-4 раза, нежели если обратитесь в кадровое агентство.

Опыт:

Работала с компаниями ИЦ Айтеко, Мое дело, НЛМК, Сибур.

• Разработчик .Net (C#)
• Разработчик .Net (C#) SharePoint
• Системный аналитик
• Разработчик Java@@@@ (React+Redux)
• Разработчик Java@@@@ (React + Mobx);
• Тестировщик по ручному, нагрузочному тестированию.
• Разработчик PL/SQL
• Разработчик .Net(C#)
• Разработчик Java (Spring)
• Разработчик Python (Django/Flask)
• Fullstack разработчики
• QA Automation engineer (Java/C#)
• Project manager
• Разработчик 1 С
• Бизнес аналитик