Подбор финансового директора в сфере строительства

по договоренности

Подбор финансового директора в сфере строительства: деньги под контролем на каждом объекте

Стройка — это длинный цикл, авансы и закрывающие документы, сотни договоров и постоянные колебания цен.
Финансовый директор здесь — не просто «про отчётность». Это управленец, который держит ликвидность, себестоимость объектов и налоговые риски, обеспечивает предсказуемость сроков и маржу компании.

Мы подбираем финансовых директоров, которые:

Работали в строительных/подрядных компаниях или девелопменте и управляли финансами по объектам.
Выстраивали управленческий учёт: БДДС/БДР по проектам, участкам, видам работ; контроль факта против сметы.
Держат казначейство: лимитирование платежей, реестр обязательств, кассовые разрывы, графики финансирования.
Понимают сметное дело и договорную базу (генподряд/субподряд, авансы, удержания, штрафы), формы КС-2/КС-3, специфику первички и закрытий.
Управляют закупками и складом вместе со снабжением: нормы списания, учёт материалов (в т.ч. М-29), инвентаризации, контроль потерь и хищений.
Ведут налоговую стратегию: НДС по строительно-монтажным работам, корректные вычеты, раздельный учёт, минимизация рисков.
Обеспечивают автоматизацию: 1С, отчётность, регламенты, прозрачные дашборды для руководства.
Умеют вести диалог с банками, инвесторами, заказчиками и контролирующими органами на языке цифр и обязательств.
Руководят командой бухгалтерии и экономистов: постановка задач, контроль сроков, качество отчётов.

Как мы работаем:

Брифинг с собственником/генеральным: портфель объектов, этапы, слабые места, целевая маржинальность и требования к роли.
Формируем профиль кандидата: зона ответственности, ключевые компетенции, культурные требования, «красные флаги».
Применяем профайлинг (без тестов): тип мышления, отношение к риску, дисциплина исполнения, поведение под давлением.
Кейс-оценка.
Проверка рекомендаций.

Что вы получите:

Прозрачные финансы по каждому объекту: план → факт → отклонения → решения.
Управляемую ликвидность: предсказуемые платежи без «пожаров» и срывов работ.
Снижение себестоимости за счёт контроля материалов, договоров и дисциплины закупок.
Снижение налоговых и юридических рисков: корректные закрытия, НДС, первичка, претензионка.
Системную финфункцию, которая поддерживает рост компании, а не тормозит его.

Если вам нужен финансовый директор, который понимает стройку и отвечает деньгами за результат, подберём управленца, способного держать сроки, бюджет и маржу без хаоса.

Опыт:

Успешное закрытие вакансий на данную должность: кандидаты идеально вписались в команду, соответствуют всем требованиям, и обе стороны довольны результатом.

16 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Оценка	11 место
Подбор	16 место
KPI	18 место

Входит в топ 100
Публикаций 23
Оценки за ответы 150
Побед в рейтингах 6
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Профильное образование
Сертификаты - 5

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Воронка подбора персонала Источники и методы подбора персонала Консультант по подбору персонала Подбор персонала