Подбор электриков

Все ресурсы оплачены, также очень сильная собственная база кандидатов. 

Оплата за результат, гатантия от 3 месяцев, бесплатная замена. 

В результате к вам на собеседование попадают уже те кандидаты, которые доказали свою квалификацию, соответствуют требованиям, предъявляемым вами к будущему инженеру, а также согласны на сотрудничество в рамках предложенных условий.

• полноценная работа с сотнями кандидатов
• оценка соответствия на позицию
• учет их сильных и слабых сторон
• тестирование кандидатов
• учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции
• анализ резюме и отзывов работодателей
• анализ профессиональных и личностных качеств соискателей.

 Ценим ваше время: первые резюме уже через три дня.

 Мы вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать идеального сотрудника.

 Подбор специалиста происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы.

Тысячи резюме в закрытой базе соискателей

Мы успешно закрываем вакансии благодаря отработанным методам прямого поиска и многоуровневых собеседований 

• Высококвалифицированная специализация и практика, задействованная в проектах.
• Собственная огромная база сильных кандидатов.
• Индивидуальный подход.
• Быстрое реагирование на поставленные задачи.
• Соблюдение полной конфиденциальности в работе.
• Строгое следование нормам и принципам Этического кодекса компании.
• Также имею обширный опыт в кадровом Консалтинге, консультировании старт-апов, ведении кадрового делопроизводства, внедрении систем оценки и мотивации персонала.  

Опыт:

Благодаря многолетнему опыту подбора, имеется  собственная, большая база кандидатов

Мы помогли найти друг друга уже более 1 000 кандидатам и более 500 компаниям

На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет

Мы закрыли множество вакансий , и поможем закрыть вам!