Подбор бухгалтеров по расчетам с поставщиками и подрядчиками

Функционал бухгалтера по расчетам с поставщиками и подрядчиками включает в себя: 

• Прием и контроль первичных документов по расчетам с поставщиками
• Работа с дебиторской и кредиторской  задолженностью.
• Контроль над исполнением контрактных обязательств с поставщиками в части оплаты поставок
• Анализ счетов на оплату
• Проверка расчетов с поставщиками
• Участие в инвентаризации ТМЦ , получаемых от поставщиков.

На должность назначается лицо имеющее высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее трех лет.

Опыт:

Он должен знать основы законодательства: 

• бухучет
• налоги и сборы
• архивное дело
• таможенное законодательство

Кроме того важно иметь практику применения законодательства РФ по вопросам оформления первичных учетных документов. 

Самостоятельный поиск бухгалтера по заработной плате может быть сложной задачей из-за необходимости проверки квалификации кандидатов, проведения собеседований и оценки их профессиональных навыков. Обращение за помощью к профессиональным рекрутерам может значительно упростить процесс подбора, как минимум, за счет доступа к базе проверенных специалистов и проведения отбора кандидатов в соответствии с профессиональными стандартами. 

При поиске и отборе таких сотрудников, моя команда рекрутеров обязательно проводит профессиональное тестирование кандидатов, которое позволяет оценить их совпадение с требуемыми навыками и качествами. Мы также сопровождаем кандидата на всех этапах поиска до трудоустройства, помогая ему не только успешно пройти собеседование, но и удерживая его от выбора другого работодателя в период ожидания.

Мы ценим каждого клиента и гарантируем индивидуальный подход к решению задач по подбору вашего персонала.

• HRD с 17 летним опытом работы в холдинговых структурах разного профиля и сфер бизнеса.
• Лидогенерация кандидатов через профильный сайт компании.
• Знакомы с тонкостями подбора специалистов и сможем легко определить, насколько эффективен для вашей компании будет кандидат.
• Вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать соответствующего сотрудника.
• Тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации.
• Имею в команде целый отдел профессиональных рекрутеров, для быстрого закрытия точечных позиций.

Варианты сотрудничества, стоимость услуг и порядок взаимодействия с вами обсуждается и устанавливается индивидуально.В рамках нашего первого знакомства, обязательно предусмотрена бесплатная консультация, на которой вы сможете задать свои основные вопросы и озвучить главные требования.