Подбор бухгалтера по банковским операциям

Функционал бухгалтера по банковским операциям включает в себя: 

• Формирование и отправку в банк платежных поручений. Контроль за их прохождением.
• Контроль за своевременностью платежей по кредитным и другим подобным договорам, связанным с привлечением и выдачей заемных средств.
• Отражение расчетов по кредитам и займам, в т.ч. по начисленным процентам на счетах
• Оформление всех необходимых документов для проведения валютных операций.
• Взаимодействие с банками по всем вопросам, связанным с осуществлением валютного контроля.
• Подготовка информации о движении денежных средств, необходимой для формирования бухгалтерской и управленческой отчетности.

Из специфических для данной должности навыков нужно отметить умение работать с программой «Банк-Клиент». Если же компания ведет международные расчеты, то бухгалтер на этой позиции должен хорошо разбираться в валютном законодательстве.

Самостоятельный поиск бухгалтера по заработной плате может быть сложной задачей из-за необходимости проверки квалификации кандидатов, проведения собеседований и оценки их реальных профессиональных навыков. Обращение к профессионалам в подборе и оценке персонала  может значительно упростить процесс подбора, предоставив доступ к базе проверенных специалистов и проведя отбор кандидатов по вашим требованиям.

Опыт:

Моя команда, Центр HR решений АС, специализируется на подборе узкоспециализированных специалистов более 8 лет, а потому в нашем арсенале более 30 тестов узкоспециализированных компетенций для оценки бухгалтеров на различные участки. При необходимости оперативно разработаем тестирование под ваши потребности.

• HRD с 17 летним опытом работы в холдинговых структурах разного профиля и сфер бизнеса.
• Лидогенерация кандидатов через профильный сайт компании.
• Знакомы с тонкостями подбора специалистов и сможем легко определить, насколько эффективен для вашей компании будет кандидат.
• Вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать соответствующего сотрудника.
• Тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации.
• Имею в команде целый отдел профессиональных рекрутеров, для быстрого закрытия точечных позиций.

Варианты сотрудничества, стоимость услуг и порядок взаимодействия с вами обсуждается и устанавливается индивидуально.В рамках нашего первого знакомства, обязательно предусмотрена бесплатная консультация, на которой вы сможете задать свои основные вопросы и озвучить главные требования.