Подбор бухгалтера на первичную документацию в сфере строительства

по договоренности

Подбор бухгалтера на первичную документацию в сфере строительства: порядок в бумагах, сроки под контролем

Строительная первичка — это акты, сметы, материалы, субподряд, аренда техники, ГСМ и строгие дедлайны.
Нужен человек, который соберёт, проверит и проведёт документы без хвостов, чтобы объекты закрывались вовремя, а налоговые риски не копились.

Мы подбираем специалистов, которые:

Работали в строительных/подрядных компаниях и ведут учёт по объектам.
Оформляют и сопровождают КС-2, КС-3, акты выполненных работ, акты скрытых работ, допсоглашения.
Ведут материалы: требования-накладные, М-29, оприходование, списания, инвентаризации.
Учитывают аренду техники, ГСМ, командировочные, расчёты с субподрядчиками и удержания.
Готовят и проверяют первичку и УПД/ТОРГ-12, следят за корректными реквизитами для НДС.
Работают в 1С, ведут реестры договоров и закрывающих, соблюдают календарь сроков.
Держат коммуникацию с ПТО, снабжением, участками и службой качества, запрашивают недостающие документы без конфликтов.

Как мы работаем:

Брифинг: тип объектов, объёмы первички, схема документооборота, узкие места и сроки.
Формируем портрет роли: какие блоки обязательно закрывать (КС-документы, материалы, УПД, зарплатные участки), «красные флаги».
Проводим профайлинг-интервью (без тестов): внимательность к деталям, дисциплина, стрессоустойчивость, стиль общения.
Кейс-проверка: сбор пакета по объекту, исправление ошибок в УПД, сверка с субподрядом, закрытие месяца по материалам и КС.
Проверяем рекомендации и фактические результаты.

Что вы получите:

Своевременные КС и первичку без хвостов, предсказуемые закрытия.
Прозрачный учёт по объектам: план → факт → отклонения → корректировки.
Снижение налоговых и претензионных рисков: корректные реквизиты, сверки, подтверждения.
Разгрузку главбуха и руководителей участков — документы идут по регламенту, а не «в последний день».
Порядок в архивах и реестрах, понятный календарь сроков.

Если вам нужен бухгалтер по первичке, который понимает стройку и держит документы в идеальном порядке, мы подберём именно такого и поможем быстро встроить его в ваши процессы.

Опыт:

Успешное закрытие вакансий на данную должность: кандидаты идеально вписались в команду, соответствуют всем требованиям, и обе стороны довольны результатом.

202 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Оценка	12 место
KPI	18 место
Подбор	18 место

Входит в топ 100
Публикаций 23
Оценки за ответы 155
Побед в рейтингах 6
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Профильное образование
Сертификаты - 5

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Подбор строителей Подбор персонала в строительстве Подбор бухгалтеров Подбор персонала