Подбор backend разработчиков / программистов

от 60 000  ₽

Профессионально занимаюсь ИТ-рекрутингом. В HR с 2007 года, на последнем месте в должности начальника отдела по подбору и адаптации персонала в группе компаний "Концерн Калашников".

Подберу по Вашим требованиям backend разработчиков: 

• Java
• C++
• C#
• Phython
• Ruby
• R
• Go
• PHP
• Groovy
• 1C и др. 

Буду полезна вам, если:

• В вашей компании нет специалиста по подбору, а у Вас не хватает времени, чтобы вести специализированный поиск самостоятельно;
• Специалист по подбору есть, но он очень загружен;
• Специалист по подбору не владеет современными методиками поиска ИТ-персонала, т.к. ранее с этим редко сталкивался (например, в поиске использует в основном сайт hh.ru, не применяя другие технологии).

Преимущества:

• Умею отлично искать(сорсить) кандидатов по разным источникам: дважды побеждала в профессиональных конкурсах по скорости, качеству и количеству найденных релевантных кандидатов!
• Провожу структурированное интервью, предоставляю заказчику отчеты по каждому кандидату в письменном виде;
• Оцениваю личные качества, мотивацию кандидата;
• Оцениваю соответствие применяемых кандидатом технологий, инструментов, ролей требованиям вакансии;
• При необходимости организовываю тестирование по профессиональным знаниям (при представлении теста заказчиком);
• Оперативно взаимодействую с заказчиком на всех этапах.

Опыт:

Успешно закрывала ИТ-вакансии (в том числе уровня менеджмента)

• в группе компаний "Концерн Калашников",
• ЗАО "Эр-Телеком Холдинг",
• Ижевский механический завод,
• АО "Ижевский радиозавод",
• ОАО "Милком" (группа компаний "Комос групп"),
• ГК "Смайл" (дистрибьютер компании Procter&Gamble),
• ООО "Ассоциация "Ваш дом" (сеть магазинов бытовой техники).

Ресурсы:

• Отлично владею всеми современными методами поиска IT-персонала;
• Знаю алгоритмы поиска в LinkedIn, Habr Career, Telegram-чатов и каналов, социальных сетей, GitHub, AmazingHiring и пр;
• Постоянно практикую Boolean Search и X-ray Search.