Оценка, создание и внедрение Корпоративной культуры

от 50 000 до 150 000  ₽

Услуга по оценке, созданию и внедрению корпоративной культуры включает три ключевых этапа, адаптированных под задачи растущего бизнеса.

Этапы реализации услуги

1. Аудит и диагностика: Проведение интервью и опросов для выявления барьеров в работе, текущего уровня ответственности и «узких мест» в коммуникациях. 
2. Проектирование модели: Разработка прикладных ценностей (самостоятельность, эффективность, прозрачность) и стандартов поведения, которые станут правилами игры для всей команды.
3. Внедрение и обучение: Настройка регулярных ритуалов (планерки, системы признания, обратная связь) и проведение воркшопов для развития у сотрудников навыка принятия решений и ответственности за результат.

Вы получаете работающую систему, где сотрудники действуют автономно, процессы прозрачны, а каждый член команды понимает свою роль в достижении общих целей компании.

Опыт:

Опыт в построении корпоративной культуры более 5 лет.

Последний проект - создании корпоративной культуры в строительной компании Click Home, где последовательно выстраивались миссия, видение и ценности бизнеса.

В рамках проекта были проведены стратегические сессии с руководством и командой, на которых формулировались единые ориентиры и поведенческие принципы для сотрудников.

Отдельным блоком шла работа с командой через инструменты Хьюман Дизайна: сотрудники проходили индивидуальный разбор, что позволило лучше понять их сильные стороны, стиль принятия решений и оптимальные роли в команде.

Это помогло связать корпоративные ценности с реальными людьми и повысить осознанность, ответственность и вовлеченность сотрудников в развитие компании.