Оценка руководителей по компетенциям

от 30 000 ₽

Оценка руководителей по модели компетенций – метод, позволяющий получить максимально точное представление о потенциале и возможностях кандидата или сотрудника и принять правильное решение о приеме на работу, ротации или развитию.

Предлагаю услуги по оценке персонала по модели компетенций:

Создание модели под профиль должности.
Профессиональное проведение оценки по компетенциям, типу референции и мотивации.
Рекомендации по каждому оцениваемому.
Разработка комплексного плана действий.

Опыт:

Преимущества сотрудничества со мной:

Опыт в HR более 15 лет
Наличие собственных разработок в оценке персонала
Высшее психологическое образование, диплом с отличием (магистратура), дополнительное образование по управлению персоналом и коучингу
Экологичный и нацеленный на результат подход.

Опыт в сферах:

Производственные компании (мебель, светопрозрачные конструкции, магнитопроводы)
Нефтегазовые компании
Торговые компании (сетевые, онлайн, В2В)
Маркетплейсы (в том числе Amazon)
Строительные и проектные компании
IT (производство, разработка)
GameDev
Логистические компании (транспортная, складская логистика).

Мои сильные стороны:

Личная ответственность за качество оценки.
Готова решать задачи любого уровня сложности и срочности, включая экспресс-оценку (3-5 дней).
Наличие рекомендаций от клиентов.
Ориентирована на результат.
Ориентирована на долгосрочное сотрудничество - большая часть клиентов сотрудничает со мной от 3 и более лет.
Индивидуально подхожу к каждому клиенту.
Строго соблюдаю профессиональную этику и конфиденциальность.
Есть ИП, оплата по безналичному расчету.
Многократно побеждала в профессиональных конкурсах.

Способна качественно решить любую задачу в оценке персонала

Для оперативной связи обращайтесь через сайт или напрямую по контактам в профиле.