HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
В современных реалиях роль HR специалистов, их влияние на бизнес очень сильно возросло. Будут люди (правильные, с правильными компетенциями, на правильных позициях) - будет и успешный бизнес. И здесь как раз ключевая роль HR специалистов.
Для проведения оценки HR специалистов использую различные методики (тесты, кейсы, личные беседы и т.д.), которые позволяют оценить как профессиональные, так и личностные качества HR.
Этапы выполнения проекта:
Опыт:
10+ лет в HR.
Знаю современные требования к HR специалистам (методика SHRM).
Проводила оценку HR специалистов для производственных компаний, компаний госсектора.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?