Подбор инженеров любого уровня

от 40 000  ₽

Уважаемый заказчик, доброго Вам дня!
Оперативно подберу инженера любого уровня, из любой сферы:

• подбор ГИП, ГАП
• подбор главного инженера по эксплуатации
• подбор инженера-проектировщика
• подбор инженера-сметчика
• подбор главного инженера-технолога (пищевое и непищевое производство)
• подбор инженера ПТО
• подбор инженера по качеству, ОТК
• подбор инженера по промшленной безопасности
• подбор инженера СДО
• подбор инженера-конструктора и мн. других специалистов.

Включая сложные проекты по подбору редких и "штучных" специалистов.
Территориально подбор осуществляю, как в Москве и области,так по всей России и странам СНГ.

Преимущества:

15 лет практического опыт подбора персонала любой сложности.

Оперативность, высокая мотивация и качество оказываемых мной услуг.

Гарантии на подобранного специалиста.

Опыт:

На текущий момент мною лично подобрано более 315 инженеров различного уровня:

• подбор начальник ОТК (строительные материалы), г.Рязань
• подбор инженера ОТК (стрительные материалы), г.Рязань, г.Елабуга
• подбор инженера-технолога по производству медицинских препаратов, Москва
• подбор инженера ОТК, заводТехнониколь г.Рязань
• подбор инженера-химика-технолога, завод Технониколь г.Рязань
• подбор инженера- технолога по ЛКМ, МО
• подбор инженера-технолога по добавкам в бетон, Технониколь г.Москва
• подбор ГИП, строительная компания г.Рязань
• подбор инженера-технолога по водоочистке и водоподготовке, г.Москва
• подбор инженеров по продажам химических продуктов, ООО ЛитХимМаш, г.Москва
• подбор главного инженера и инженера ПТО в строительную компанию, ООО «Магистраль» , г. Химки
• подбор главного инженера-проектировщика, Москва (деревянное домостроение), подбор ГИПа, инженера-конструктора и инженера-сметчика, строительство дорог, МО

и др.проекты

Ресурсы:

Собственная база резюме (на сегодня насчитывает более 18000 резюме);

Прямой поиск специалистов из числа успешно работающих в настоящее время; активно использую метод хедхантинга.

Поиск через Интернет (работные и профессиональные сайты, поисковые системы, профессиональные форумы, социальные сети);

Рекомендательная сеть; Активный поиск через личные контакты, бизнес – выставки и тематические конференции.

Условия сотрудничества: 

Работаю по договору ГПХ или договору оказания услуг по подбору персонала (ИП).

Сроки подбора:

Срок поиска, отбора и предоставления кандидатов зависит от сложности вакансии и может составлять от 10 до 30 дней, в среднем составляет  14 рабочих дней. 

При подборе редких специалистов сроки определяются по договоренности с Заказчиком-работодателем. 

• Схема работы с Заказчиком.

Организация подбора, как правило, строится по следующей схеме:

online согласовываю с Вами Заявки на подбор  персонала, уточняю детали и основные требования к кандидату;

online согласовываю и заключаю договор, уточняю нюансы предстоящей работы;

по мере проведения отбора кандидатов направляю Вам резюме (не менее 5-ти на позицию, за исключение редких "штучных" специалистов), с комментариями и замечаниями;

координирую/согласовываю собеседования с кандидатами;

обсуждаем ситуацию по каждому кандидату и, в случае согласия о приеме на работу, оговариваем дату выхода специалиста на работу

Оплата услуг по подбору  обсуждается индивидуально по каждой заявке. Способ оплаты - любой удобный.

Со дня выхода сотрудника на работу вступает в силу гарантийный период от 3 до 6 месяцев.