Он-лайн консультации по развитию корпоративной культуры

В период роста и развития компании зачастую испытывают проблемы управляемости, связанные со слабой корпоративнй культурой.

Имея большой практический опыт, предлагаю консультации, вкл.чающие:

1. Оценку корпоративной культуры компании (As Is), выявление прблем
2. При необходимости - углублённую диагностику
3. Разработку совместно с Заказчиком видения целевого состояния (As to Be)
4. Разработку дорожной карты развития корпоративной культуры
5. Сопровождение мероприятий

Преимущества:

Стаж практической работы управления предприятиями, консалтинга и тренингов - более 20 лет. 8 опубликованных книг и более 200 статей. Более 20 авторских семинаров и тренингов.

Опыт:

1. Управление развитием девелоперского предприятия (за 3 года компания увеличилась в численности более чем в 50 раз). Управляемость явно не успевала за ростом, пришлось разрабатывать и реализовывать программу развития корпоравтиной культуры: внутренние коммуникации, корпоративная этика и т.п.
2. Развитие корпоративной культуры промышленного предприятия (СПб), тяжёлое машиностроение. Разработка и реализация комплекса мер по укреплению корпоративной культуры, нематериальной мотивации. Развитие HR-бренда.

Ресурсы:

Располагаю всем необходимым: опытом, наработанным инструментарием, прочными контактами в среде консультантов и тренеров.

Мои статьи по данной теме:

Как развивать корпоративную культуру и побороть энтропию в компании,

Пять жалоб собственников компаний: рецепты лечения