Марина Фомина
Мастер сильных решений. Бизнес-тренер.
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы  0  0

Обучение управлению и развитию живых команд
от 150 000  ₽

Тренинг направлен на осознанное управление человеческими ресурсами в рамках развития команд по авторской книге «Живые команды. Управление стрессом в проектах».  

В результате руководители смогут эффективно управлять командами и качественно повысить уровень вовлеченности людей в работу.

Девиз тренинга: Пусть команды будут живыми!

Ключевые вопросы:

  • Как управлять групповыми процессами?
  • Как повысить и поддерживать уровень вовлеченности?
  • Как использовать открытия нейробиологии для повышения результативности команд?
  • Как согласовать общие ценности и вести команду к успеху?

Цель: Развить управленческие навыки, повысить степень влияния руководителя и качество управления командой.

Бизнес-цель: Снизить издержки и увеличить результативность за счет качества командного управления и взаимодействия.

Длительность: 24 часа

Программа:

1. Главное о командах

  • Командное управление
  • Стадии развития команды и факторы, влияющие на ее динамику
  • Секреты эффективности и работоспособности команд

2. Принципы нейролидерства

  • Нейробиологический подход к управлению командой.
  • Принципы влияния на людей и пять глубинных драйверов мотивации.
  • Диагностика личных зон мотивации.

3. Сильный старт команды

  • Сложности на стадии формирования команды.
  • Роль руководителя на старте.
  • Первая встреча команды. Как заложить хороший старт.

4. Конфликты в командах

  • Люди как источник стресса.
  • Главное о конфликтах.
  • Эмоциональная сторона конфликта .
  • Методы провокации и амортизации. 

5. Нормирование команды

  • Вывод эмоционального конфликта в конструктивное русло.
  • Как руководителю согласовать общие ценности и нормировать работу команды.

6. Управление в режиме высокой нагрузки

  • Утечка энергии в условиях усталости. Профессиональное выгорание.
  • Баланс профессиональных требований к затратам.
  • Роль руководителя и организации в профилактике выгорания сотрудников

7. Управление групповыми эффектами

  • Эффекты командного взаимодействия и управление ими.
  • Приемы методы и инструменты управления командой.

Опыт:

Тренинг регулярно проводится для компаний различных секторов экономики.
Это один из самых востребованных тренингов на сегодняшний день. И чем более популярной становится книга, тем чаще этот тренинг нужен заказчикам.
Названия компаний принципиально не публикую.


0   0 0 0 7276
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
171 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.