Обучение управленческим навыкам для руководителей и топ-команд

Формат: онлайн (удалённо), возможен офлайн.

Какой результат?
Ваши руководители перестают быть "пожарными" и становятся лидерами, которые:
- Принимают решения учитывая риски, при этом уверенно;
- Делегируют без чувства вины;
- Удерживают команду в кризис и в период активного роста;
- Говорят с командой на одном языке и создают культуру ответственности.

Работаем с реальными кейсами участников, а не с абстрактными теориями.

Стоимость: от 75 тыс. до 200 тыс. руб. в зависимости от формата и глубины программы. Первичная диагностика - бесплатно.

Программа (модули на выбор):

1. Управленческий минимум: как перестать делать работу за подчиненных и начать управлять.
2. Коммуникация и обратная связь: как говорить так, чтобы вас слышали, а не боялись.
3. Принятие решений в неопределенности: как действовать, когда нет "правильного" ответа.
4. Делегирование и контроль: как передавать задачи и не терять качество.
5. Эмоциональный интеллект для руководителя: как управлять своими эмоциями и командой без выгорания.

Кейсы - ниже:

Автор флагманской программы для развития руководителей уровня CEO-3,4 в Т-Банке
- Основатель сервиса стратегических сессий и лидер профессии бизнес-тренер в Т-Банке
- Ex.Руководитель команды по организационному развитию руководителей

Опыт:

За плечами 7+ лет управленческого опыта
Разработано 20+ продуктов для управленцев от уровня junior до C-level
Более 10+ лет в сфере обучения как преподаватель и product owner