Обучение руководителей инструментам повышения эффективности и мотивации своих сотрудников

от 20 000 до 50 000  ₽

Буду полезной:

1.  Для молодых руководителей при смене роли "Играющий тренер" – на "Тренер".
2.  Для обучения руководителей инструментам повышения эффективности своих сотрудников, развитию вовлеченности команды и профилактике выгорания.
3.  Для руководителей в нестандартной (конфликтной ситуации) в коллективе.

Программа:

Структура работы:

1.  Диагностика текущего состояния команды.
2.  Диагностика компетенций руководителя (уровень развития лидерских навыков).
3.  Определение ключевых задач, подбор и согласование инструментов.
4.  Определение сроков.
5.  Реализация программы.
6.  Поддерживающие мероприятия после завершения программы.
7.  Оценка эффективности работы.

Преимущества:

• Более 20 лет работаю в сфере HR крупных федеральных компаний, в том числе более 10 лет руководителем.
• Более 10 лет занимаюсь развитием руководителей и оценкой их компетенций.
• Сертифицированный Карьерный консультант и Коуч команд.

Опыт:

1.  Опыт работы с командами внутренних корпоративных клиентов.
2.  Опыт оценки компетенций.