Обучение по оценке компетенций для HR и руководителей
от 100 000 до 250 000 ₽

Предлагаю обучение внутренних экспертов, руководителей.
Программа помогает HR улучшить навыки рекрутеров в оценке, анализе проявлений кандидатов, внутренних сотрудников.
Адаптирую программу под запросы бизнеса и текущие задачи
Учитываю стратегические и тактические цели компании и подразделения при формировании программы

Программа:

«Оценка по компетенциям методом Ассессмент –центр. Тренинг наблюдателей»

Вы узнаете:

Что такое компетенции?
Оценка по компетенциям – методы и цели использования
Какие бывают модели компетенций
Как создаются модели компетенций
Что такое Assessment – center
Какие Этапы Центра Оценки существуют
Какие задачи необходимо выполнять ведущему и наблюдателям на каждом этапе
Типы упражнений
Типы логистики при формировании центра оценки
НОКЗО (технология наблюдения)
Оценка и выставление баллов
Проведение интегральной сессии. Правила проведения.
Написание отчетов. Форматы и типы отчетов
Предоставление обратной связи. Основные тонкости и варианты предоставления.
Технология STAR

Вы освоите и научитесь:

Проводить интервью по компетенциям и моделировать необходимые вопросы исходя из целей оценки
Оценивать поведенческие компетенции у управленцев и специалистов
Создавать «базовые» предложения для организации и проведения центров оценки
Участвовать и проводить сессии по выставлению оценок
Составлять отчеты по компетенциям
Создавать «базовые» упражнения и кейсы для оценки
Давать обратную связь по итогам оценки

Вы получите:

Чек-лист по организации ЦО
Наборы стандартных и нестандартных вопросов для компетенций «Результативность» и «Ответственность» и не только
Кейсы для проведения центров оценки
Схему этапов проведения Центра оценки
Матрицу центра оценки
Шаблон ИПР
Чек-лист характеристик хорошего наблюдателя

Даты проведения: по согласованию

Опыт:

Практик, методолог и руководитель программ по развитию управленцев.

За 15 лет работ в HR-сфере Мария возглавляла направления оценки и развития персонала в крупных компаниях из разных отраслей: производство, сотовый ритейл. Организовывала и принимала участие в оценке более 3500 руководителей и ключевых экспертов. Организовала более 200 обучающих мероприятий. В том числе системные программы развития руководителей.
На курсе станет для участников верным наставником в решении их задач.

Была организатором и наблюдателем-оценщиком ТОП-менеджеров и управленцев в мероприятиях по оценке в таких компаниях, как — "Воронежросагро". "МТС", "Мосэнерго", "Ленэнерго", "Почта России", "Эр-Телеком Холдинг" и др.

1 0 0 0 374

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Обучение по оценке компетенций для HR и руководителей от 100 000 до 250 000 ₽

Обучение по оценке компетенций для HR и руководителей
от 100 000 до 250 000 ₽