Анастасия Баклыкова  - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь -  - эксперт HRTIME

Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь

PRO
Автор статей
Спецзаказы
Аккредитован
Москва

Обучение персонала по управленческому сервису

по договоренности

Обучение персонала по управленческому сервису: когда сервис становится инструментом управления, а не просто “улыбкой”

Современный сервис — это не про фразы «будем рады видеть вас снова».
Это про управление вниманием, эмоциями и восприятием клиента, когда каждый сотрудник понимает, как его действия влияют на лояльность и прибыль компании.

Такое обучение помогает выстроить системный управленческий сервис, в котором качество обслуживания работает не по настроению, а по чётким принципам.

Что включает обучение:

  • Формирование понимания, что такое управленческий сервис и почему он влияет на результаты компании.
  • Разбор типов клиентов и их поведения с точки зрения психотипов (профайлинг): как считывать эмоции и правильно реагировать.
  • Техники осознанного общения — как управлять впечатлением, конфликтом и ожиданиями клиента.
  • Обучение внутреннему сервису — взаимодействию между отделами и уровнями управления, чтобы клиент чувствовал слаженность компании.
  • Инструменты саморегуляции и стрессоустойчивости: как сохранять вежливость и уверенность даже под давлением.
  • Настройка корпоративных стандартов сервиса, которые отражают ценности компании.

Почему выбирают нас:

  • Мы — профайлеры, поэтому обучаем не просто «техникам общения», а умению видеть, что стоит за поведением клиента и сотрудника.
  • В команде есть специалист с опытом более 15 лет в сфере обслуживания и управления персоналом, включая международные компании.
  • Мы адаптируем обучение под специфику бизнеса — будь то ресторан, отель, медицинский центр, IT-компания или сфера услуг.

Что получает компания:

  • Повышение уровня сервиса и удовлетворённости клиентов.
  • Снижение конфликтов и жалоб.
  • Улучшение командного взаимодействия между сотрудниками и руководством.
  • Рост лояльности, повторных обращений и среднего чека.

Если вы хотите, чтобы ваш сервис управлял впечатлением клиента осознанно, а не случайно, — проведём обучение, которое превратит вежливость в конкурентное преимущество и системную ценность компании.

Опыт:

HD LED (производитель светодиодных экранов), Hort Trade (производство промышленной фурнитура), Deliver (цифровая транспортная компания).

Аккаунт 7432 Аккаунт 0 Аккаунт 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных
HRTime_faces
192 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.