Обучение переговорам, увеличивающим срок жизни клиента и финансовый результат для компании

от 50 000 до 200 000  ₽

Зачем?

1. Уменьшить количество конфликтных переговоров
2. Научиться снижать градус давления в переговорах. Выводить оппонента из конфликта
3. Грамотно готовиться е переговорам, просчитывать разные стратегии, определять стратегическую важность сделки, продумывать гибкие условия взаимодействия
4. Научиться определять психологический тип оппонентов и выстраивать наиболее выигрышные линии поведения за счет понимания мотиваторов оппонента.

В каких ситуациях:

• Долгих переговорах,
• Экспертных продажах,
• Продажах сложного продукта или услуги,
• Продаж комплексных продуктов и услуг.

Результат:

1. Безконфликтные переговоры
2. Переговоры с результатом в 98% случаев
3. Налаженные долгосрочные партнерские отношения с клиентами

Преимущества:

Почему именно я?

10 лет -  в сфере проведения тренингов, консалтинга, развития и подбора персонала

8 лет -  являюсь ведущим преподавателем программы МВА в бизнес-школе Высшая Школа Экономики.  

Опыт управления: 

• Заместитель управляющего делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области
• Директор по персоналу крупнейшего рекламного агентства Нижнего Новгорода
• Ведущий тренер компании МТС по ПФО
• Руководитель учебного центра

Как я работаю? 

Практика более 80 %

Теорию сейчас можно получить из книг, статей, обучающих видеоуроков. Практику получить только на собственном опыте. Мне важно, чтобы после тренинга я видела результат изменений участника.  

100% Вовлеченность участников

Благодаря умелому сочетанию приемов и техник, групповой и индивидуальной работы участники полностью погружаются в процесс.

Конструктивная обратная связь

Только давая конструктивную ОС с выявлением сильных и слабых сторон участника можно достигнуть максимальный эффект от обучения.

Ответственность 50 на 50

Каждый участник несет равноправную ответственность с тренером за полученный результат. Без понимания этого невозможно научить взрослого человека. 

Опыт:

Работала со следующими компаниями:

МТС, Ростелеком, Сбербанк, Технониколь, Ascona, ARaymond, Ushin, Лукойл, Русвинил, холдинг Русское поле и другие.  

Ресурсы:

Заказчику предоставляется раздаточные материалы и дополнительная литература в эл.виде. 

Условия сотрудничества:

Формат работы:

1. Определение текущего состояния. Анализ проблем методом интервью.
2. Построение программы обучения
3. Согласование программы с Заказчиком
4. Проведение программы
5. Анализ полученных результатов. Предоставление отчета.