—ветлана  озырь
бизнес- тренер,коуч, организационный консультант,наставник
—аратов
Ѕолее 15 лет опыта
ќтзывы  0   0

ќбучение менеджменту на основе ценностей дл€ развити€ команд

от 50 000 ₽

¬ажный источник корпоративного преимущества - сочетание убеждений и ценностей владельцев компании, руководителей с ценност€ми ее сотрудников. ћой опыт предпринимател€ и собственника р€дов бизнесов доказал, что общие ценности основа дл€ повышени€ эффективности и результативности компании.

 орпоративные ценности не эффективны, когда они спущены сверху и зафиксированы только на бумаге, а не в головах и сердцах людей. ƒанна€ программа поможет:

  • соединить корпоративные ценности (если они с формулированы) с ценност€ми сотрудников,
  • вы€вить и сформулировать те ценности, которые действительно улучшать управление и будут вли€ть на производительность труда,
  • отработать инструменты управлени€ на основе ценностей.

√лавными результатами менеджмента ценностей €вл€ютс€:

  • ”прощени€, которое помогают оптимизировать бизнес-процессы.
  • ¬ектор развити€, а именно нацеливание стратегического видени€ компании на будущее.
  • Ёффективные коммуникации на основе горизонтального лидерства.

÷ели тренинга: 

  • вы€вить ценности команды, 
  • объединить ценности с инструментами управлени€ и цел€ми,
  • вы€вить ограничивающие убеждени€, которые преп€тствуют управлению на основе ценностей,
  • сфокусировать на развивающих убеждени€х, которые повышают результативность,
  • потренировать инструменты управлени€ на основе ценностей.

ѕродолжительность тренинга – 2 дн€ по 8 часов.

¬ программе тренинга:

  • ценности как руковод€щие жизненные принципы,
  • равновесие между личными и профессиональными ценност€ми,
  • сильные стороны команды и еЄ зоны роста,
  • ресурсные ценности команды и ценности, требующие развити€
  • актуальные ценностные приоритеты команды,
  • программа развити€ организационных ценностей,
  • ограничивающие и развивающие убеждени€
  • авторска€ позици€, как усилитель мощности команды
  • эффективные инструменты управлени€. 

¬ результате прохождени€ тренинга команда:

  • вы€вит ценности, которые их объедин€ют и которые €вл€ютс€ дл€ неЄ ресурсными,
  • раскроет актуальные зоны развити€ ценностей,
  • сформирует общую программу управлени€ на основе ценностей,
  • увидит свои ограничени€ и сможет их трансформировать в возможности,
  • создаст план и задачи по внедрению.

–езультаты тренинга позвол€т руководству организации сформировать систему управлени€ на основе ценностей и задачи по еЄ внедрению.

ќпыт:

я предприниматель, моей первой действующей компании 30 лет, было и производство, и рознична€ сеть, и более 10-ти различных проектов. ”правл€€ своими компани€ми и проектами € на опыте проверила инструменты управлени€ через ценности. 

я создала 13 лет назад “ренинговый центр, понима€, что уже накопилс€ опыт и могу им делитьс€. «а это врем€ € помогла более 30-ти компани€м развива€ практику управлени€ на основе ценностей.

ќќќ «¬олгаторг» - в результате проработки ограничивающих убеждений и создани€ колеса командных ценносте:

  1.  ќптимизировали св€зь между магазинами и отделом логистики, складом
  2.  ѕовысили качество обслуживани€
  3.  –азработали механизм повышени€ среднего чека
  4.  —оздали «—овет управл€ющих магазинами». 

ѕјќ «—аратовский Ќѕ«» («–оснефть») – корпоративные ценности были наполнены личными смыслами, налажена обратна€ св€зь в управленческой структуре, создан «—овет лидеров» дл€ быстрого реагировани€ на проблемы и решени€ задач, доклад о результатах проекта руководител€ отдела персонала зан€л 1 место на ежегодной встрече HR корпорации.


0   0 0 0 295
ќстались вопросы по услуге? «адайте их исполнителю и узнайте стоимость решени€ вашей задачи
 ’очу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
¬аше им€
E-mail дл€ св€зи
ќтправл€€ данные, ¬ы принимаете услови€ ѕользовательского соглашени€
¬ы сотрудничали с этим исполнителем? ќставьте отзыв о его работе

201 специалист сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK