Обучение "Энергия лидерства: как оживить управленческое мышление и вовлечённость"

от 25 000 до 250 000  ₽

Цели тренинга

1.     Вернуть управленцам интерес и вовлечённость в стратегические обсуждения.

2.     Перезапустить культуру инициативы и живого участия в совещаниях.

3.     Развить навык фасилитации и совместного принятия решений.

4.     Сформировать чувство личного влияния на развитие организации.

Итоги тренинга

1.     Возвращают интерес к управленческой работе.

2.     Вовлекаются в совещания и обсуждения.

3.     Начинают проявлять инициативу и лидерство.

4.     Формируют культуру открытого, живого взаимодействия.

Программа:

«Перезагрузка управленца: как вернуть энергию к делу»

Темы:

• Почему теряется вовлечённость на высоких позициях.
• Энергия ответственности: управленец как источник движения.
• Личное лидерство и смысл — что даёт драйв на новом уровне.

Практика:

• Упражнение «Энергия моего лидерства» — участники выявляют, где теряют интерес, и формируют личные источники вовлечения.

Результат:

• Осознание личных точек усталости.
• Возврат интереса к своей роли.
• Появляется внутренний мотив действовать.

«Совещания нового типа: живые обсуждения и реальные решения»

Темы:

• Совещание как инструмент развития, а не отчётности.
• Приёмы фасилитации: как вовлекать команду в обсуждение.
• Правила проведения мозговых штурмов.

Практика:

• Симуляция «Совещание 2.0» — участники проводят короткое стратегическое совещание с фасилитатором из группы, затем получают обратную связь.

Результат:

• Освоение динамичного формата совещаний.
• Рост инициативы и живости коммуникации.
• Конкретные инструменты для вовлечения коллег.

«Мозговой штурм без формальности: как генерировать идеи и не бояться высказываться»

Темы:

• Психологическая безопасность: как создать атмосферу, где можно говорить свободно.
• Техники генерации идей.
• Как переводить идеи в реальные действия.

Практика:

• Мини-воркшоп: участники проводят мозговой штурм по актуальной теме своей организации.

Результат:

• Возвращение “живого мышления”.
• Повышение готовности высказываться.
• Навык перевода идей в конкретные шаги.

«Лидерская вовлечённость: влияние через пример»

Темы:

• Как формируется вовлечённость подчинённых — от поведения руководителя.
• Лидер как катализатор изменений.
• Принципы командной синергии.

Практика:

• Отработка в тройках: «лидер – команда – наблюдатель» с видеозаписью и последующим разбором.

Результат:

• Осознанность своего влияния на атмосферу и результат.
• Командное единство и доверие.
• План личных управленческих шагов на 3 месяца.

Опыт:

• Провожу тренинги с 1999 года
• Более 2 500 тренинг-дней, более 50 000 участников
• Участвую в строительстве корпоративных университетов
• Веду большие группы (опыт до 1 200 человек)
• Провожу индивидуальные консультации с 1999, коучинг с 2003 года
• Веду вебинары с 2010
• Организовываю «под ключ» тренинги и конференции заграницей: Австрия, Армения, Беларусь, Венгрия, Голландия, Египет, Китай, Кыргызстан, Мальта, Таиланд, Турция
• Провожу тренинги на английском, владею французским и немецким
• Записываю видеокурсы / видео-эталоны
• Разрабатываю системы дистанционного обучения 
• Публикации в Секрете фирмы, Элитном персонале, других изданиях
• Выступаю по телевидению в популярных программах в качестве эксперта
• Провожу курсы профориентации и мотивационные программы для студентов
• Участвую в общественных проектах, выдвигался на выборные должности

Производство

индустрия: Агрисовгаз, Газпром, Лукойл, Силовые машины

пищевое: Абипродукт, Кока-Кола, Корона / Государь, Мултон, Pepsico

промышленное: Барьер, Ingri, Мосстрой-31, Нанотехнологии МДТ / NT-MDT Europe, Ника, ТНК-смазочные материалы, Henkel

ткань: Камит, Чайковский текстиль

типографии: Альфа-Дизайн, Амалит, ВМС-принт, КРО

упаковка: БиПак, Лиматон, Упаковка и Сервис

Строительство: Крост, Москомархитектура, Мосгоргеотрест

Финансы

банки: Альфа-Банк, ВТБ, Европейский, ПромСвязьБанк, Россельхозбанк, Сетелем, Hansabank

компании: Атон Капитал, ForexClub, U-trade

страховые: Мегарусс-Д, Согаз, Согласие

Торговля

представительства: L’oreal, Whirlpool

оборудование для добычи: Dow, Mi Swaco

B2B: ALF International, Альфа-металл, АМФ, Арттекс, BauFlex, КаВентДом / Krona steel, КлиматСтройСервис, Метрис, Мобис / Stand-Out

B2C: Бизнес-Букет, Прома, СИМПЛ

Retail

гипермаркеты: ОБИ, Marktkauf

отраслевые маркеты: Арконада / Линия тока, Дикси, Красный куб, МаксЛевел, Снежная королева

супермаркеты: X5retail group / Перекресток, 7 Континент

horeca: Burger King, КофеХаус, Макдональдс, Ресторан Мумий Тролль, Вагоны-рестораны РЖД, Терве Ранта

сельское хозяйство: Корпас, Провими

мебель: HermanMiller / Динамика, Ромул, Феликс, Blow Hill, Мебельная фабрика ТРИАНА