Обратная связь не инструмент, а основа корпоративной культуры

от 60 000  ₽

Я верю, что не все можно «починить» только обучением в формате тренингов или материалов для самообучения. Обратная связь пронизывает все сферы организации и здесь важен экосистемный подход.

Поэтому с обратной связью я предлагаю работать не как с инструментом, а как с основой вашей корпоративной культуры.

В этом деле важно выступать системно для того чтобы:

• Провести аудит ваших процессов в компании: от онбординга до оффбординга сотрудника.
• Выявить сильные стороны и те зоны, которые необходимо усовершенствовать.
• Приоритизировать задачи и заручиться поддержкой лидерской команды.
• Сформировать план действий 90-дневными циклами.
• Поддерживать вас на этом пути.

Преимущества:

• Высокая скорость и качество реализации проектов.
• Гибкость и адаптивность.
• Современный и креативный подход к решению задач заказчика.
• Объемный опыт работы в крупных зарубежных компаниях и разннобразное портфолио инструментов.
• Владение английским языком на уровне Advanced.
• Клиентоцентричный подход и умение найти общий язык с сотрудниками из разных индустрий.

Опыт:

Успешная реализация проектов в международных компаниях в сфере здравоохранения. Работа с межкультурными командами в Европе и странах СНГ.

• Повышение уровня общей удовлетворенности на рабочем месте после реализации программы в среднем на 10%.
• Уровень удовлетворенности по итогам тренингов (NPS) 90% и выше.