Подбор руководителя отдела продаж (РОПа)

от 70 000  ₽

"Почему отдел продаж не растёт? Почему РОП ничего не меняет? Почему команда работает вяло, а продажи стоят?" 

Такие вопросы мне задают собственники снова и снова — в агентствах, производстве, digital, медицине и сервисе. 

И правда: найти менеджера — легко, найти того, кто ведет за собой отдел и растит выручку — сложно.

Я занимаюсь наймом РОПов и отлично знаю, кто действительно умеет делать результат — а кто просто красиво рассказывает о достижениях.

Почему со мной находят сильных РОПов 

1. Я работаю не как рекрутер, а как бизнес-партнер.

Глубоко разбираюсь в структуре отдела продаж, функциях, метриках, мотивации и причинно-следственных связях.

2. Большая насмотренность по рынку. 

Работаю с digital, сервисом, производством, клиниками, e-com, агентствами — и вижу, какие руководители работают, а какие только делают вид. 

3. Сильная методология оценки. Вы всегда получаетп не просто «кандидата», а аналитику, риски, мотивацию, рекомендации, план адаптации.

4. Подбор под реальный результат. 

Нахожу людей, которые: растят выручку, ставят процессы, вытягивают слабую команду, умеют работать с KPI, CRM, воронками, сегментацией. 

5. Гарантия и сопровождение После выхода РОПа — остаюсь на связи, чтобы помочь скорректировать адаптацию и необходимые процессы.

Мой опыт:

— 150+ закрытых вакансий в продажах: менеджеры, РОПы, коммерческие директора. 

— Клиенты — digital-агентства, сервисный бизнес, производство, клиники, ритейл, IT. 

 — Регулярно консультирую собственников по построению отделов продаж и найму ключевых ролей. 

— Веду tg-канал «Где мои люди» про найм, систему и управленческие ошибки. 

— Чаще всего ко мне приходят «после трех неудачных РОПов» — и находят работающий вариант.

Работа со мной всегда начинается с анализа текущей ситуации в компании. Что у вас сейчас: хаос, отсутствие лидов, слабые менеджеры, отсутствие CRM, нет регламентов, нет контроля? От этого зависит профиль РОПа.

Выбирая меня для подбора РОПа, вы получаете не «рекрутера на проект», а человека, который реально берет на себя вашу головную боль с отделом продаж.

 Гарантирую прозрачность, честные сроки и качественный presale — вы всегда понимаете, что я делаю на каждом этапе. Пишите - обсудим вашу задачу)