Настройка командного взаимодействия для управленческой команды при слияниях и поглощениях

по договоренности

Фасилитационная сессия — это специально организованное рабочее мероприятие, направленное на формирование единого управленческого подхода, укрепление доверия и повышение эффективности взаимодействия внутри команды топ-менеджеров в период слияний и поглощений.

В условиях организационных изменений управленческая команда сталкивается с новыми вызовами: размытие ролей, пересмотр процессов, культурные различия, рост неопределённости.

Сессия поможет:

- выработать общие цели и ценности для объединённой команды;
- согласовать правила коммуникации и принятия решений;
- выявить и проработать потенциальные конфликты и зоны напряжения;
- создать атмосферу открытости и взаимной поддержки;
- сформировать чёткий план действий на переходный период.

Возможные формат и методы

- Интерактивные групповые и парные упражнения.
- Модерация обсуждений с использованием визуальных инструментов (флипчарты, стикеры, схемы).
- Анализ кейсов и реальных ситуаций участников.
- Практические задания на развитие навыков командной работы.

Результат сессии:

- чёткое понимание своей роли и вклада в общий результат.
- сформированные договорённости о взаимодействии.
- повышение уровня доверия и психологической безопасности в команде.
- готовность к совместному решению сложных задач в период интеграции.

Для кого

Управленческим командам, проходящим через слияния, поглощения или масштабные организационные изменения, а также компаниям, стремящимся ускорить интеграцию и повысить эффективность топ-менеджмента.

Опыт:

Более 15 лет на рынке услуг по управлению персоналом. В нашей команде работают профессиональные фасилитаторы, имеющие международную сертификацию CPF IAF. Большой опыт работы с группами различного размера и из разных секторов экономики.