Проверенный исполнитель
Ирина Князева
Карьерный консультант по поиску работы, HR-эксперт
Вся Россия
Более 15 лет опыта
Отзывы 13 0

Написание сопроводительного письма к резюме

до 1500 рублей

По статистики портала HH.ru 80 % работодателей ждут информацию в сопроводительном письме о мотивах кандидата и его заинтересованности в работе в данной компании и на данной должности. Каждый второй хочет увидеть в сопроводительном письме, чем будет полезен в компании кандидат.

Несмотря на то, что половина работодателей не читают сопроводительные письма, писать их все-таки стоит.

  • Это Ваш шанс выделиться среди других кандидатов с похожими на Ваше резюме.
  • Дополнительная возможность убедить рекрутера открыть и прочитать Ваше резюме. Наличие сопроводительного письма к резюме говорит о серьезных намерениях кандидата.
  • Некоторые работодатели даже не будут смотреть Ваше резюме без сопроводительного письма, особенно если вакансия не опубликована, и Вы отправляете резюме по собственной инициативе.

В каких случаях еще необходимо писать сопроводительные письма:

► Если Вы начинающий специалист и не имеете опыта работы, в этом случае Вам следует показать в письме свою высокую мотивацию и потенциал к работе.
► Если Вы отправляете свое резюме в западную компанию, сопроводительное письмо обязательно.
► Если Вы отправляете свое резюме в серьезную компанию с известным именем (брендом), то к составлению сопроводительного письма предъявляются достаточно высокие требования.
► Если Вы претендуете на ТОП-позицию.

Объем сопроводительного письма не должен превышать ½ страницы А4, исключения для ТОП-ов, для которых допустим и даже необходим объем на 1 страницу А4.

Резюме фокусируется на прошлом и настоящем. Сопроводительное письмо направлено на будущее. Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу Вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно Вас.

По статистике портала HH.ru 36% HR-менеджеров признались, что отказывались от кандидатов из-за некорректных сопроводительных писем.

Преимущества:

Почему я смогу Вам помочь?

За 15 лет работы в HR, я рассмотрела более 500.000 резюме (с сопроводительными письмами и без) и провела более 15.000 личных собеседований.

И поэтому, я знаю, какие резюме и сопроводительные письма привлекают работодателя, а какие нет. Знаю, как показать в сопроводительном письме сильные стороны и преимущества, и тем самым повысить шансы приглашения на собеседование.

В апреле 2020 году мой кейс "Как найти работу, если нет просмотров резюме" занял Призовое место в конкурсе карьерных консультанотов на HrTime (ссылку на кейс отправлю по требованию).

  • 15 + лет опыт в HR
  • 10 + лет подбор персонала
  • 4 года руководила службой персонала
  • 500.000 + резюме соискателей рассмотрено мной лично
  • 15.000 + провела личных собеседований. Опыт закрытия вакансий всех уровней от линейных специалистов до ТОП-менеджеров
  • 4.000 + человек трудоустроено
  • Участвовала в качестве карьерного эксперта в крупных карьерных мероприятиях: Профессиональный РОСТ, Career Meet Up и другие
  • Моя ключевая компетенция в карьерном консультировании – поиск работы / успешное трудоустройство, которая включает в себя: составление сильного продающего резюме (мой кейс по созданию резюме «Как найти работу, если нет просмотров резюме», занял Призовое место на конкурсе карьерных консультантов на HrTime); определение сильных сторон и зон развития; стратегии поиска работы; прохождение собеседования; переговоры о заработной плате; успешное прохождение испытательного срока и адаптационного периода.
  • Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения России (АККС).
  • Индивидуально подхожу к каждому клиенту. Строго соблюдаю профессиональную этику. Конфиденциальность гарантирую!

►Для соискателей я создала бесплатную мини-книгу «Секреты превосходного резюме» - это подробное, пошаговое руководство / инструкция /, которое поможет составить сильное, продающее профессиональное резюме и получать больше приглашений на собеседования.

Опыт:

Сертифицированный карьерный консультант

Выпускница Академии коучинга и маркетинга PITER COACH, курс «карьерный коучинг»

15 лет работы в сфере HR в секторах (основные): строительство / проектирование, производство, продажи В2В, В2С.

Опыт карьерного консультирования более 3-х лет.

Автор блога в соцсетях: с бесплатными полезными рекомендациями по поиску работы (более 150 публикаций) на темы связанные с поиском работы и построению карьеры:

Как найти работу, если нет просмотров резюме, как отвечать на вопросы рекрутера, как успешно пройти испытательный срок, как подготовить рекомендации, какие бывают собеседования и как их успешно пройти, как пройти собеседование с руководителем и т.д.

Ресурсы:

Вам в подарок:

► Мини-книга «Секреты превосходного резюме».  Эта подробная, пошаговая инструкция поможет составить сильное профессиональное резюме и получать больше приглашений на собеседования.

► Онлайн-интенсив «Новая работа» Это пошаговое руководство, практикум по поиску работы: как искать, где искать, анализ рынка труда, составление профессионального резюме и сопроводительного письма, вопросы на собеседовании, прохождение собеседований. Вы будете проходить интенсив в любое удобное для Вас время в личном кабинете на обучающей онлайн-платформе. 

Условия сотрудничества:

Формат:

• Online – Skype / Zoom / Telegram / WhatsApp  и т.п.

• Одна Online-встреча / беседа, продолжительностью до 30 минут.

• Срок выполнения – до 3-х рабочих дней.

Стоимость: Для студентов и выпускников - 500р. Для линейный специалистов, административных работников и менеджеров Middle- / Low-Level – 900р. Для ТОП- позиций – 1.500р.

Схема работы:

1. Вы отправляете мне:

  • Свое резюме (какое есть и если есть);
  • Ссылки на интересующие Вас вакансии 1-3 (если есть);
  • Название желаемой должности / желаемый должностной функционал.

2. Вы оплачиваете Услугу. Я предоставляю Вам электронный чек (я зарегистрирована как самозанятая).

3. Консультация. Для составления качественного, эффективного сопроводительного письма, мне необходимо получить от Вас максимум информации о Вашем опыте работы и компетенциях. Для этого необходимо пообщаться и задать Вам ряд вопросов.

После получения от Вас всех исходных данных, мы с Вами согласовываем дату и время нашей беседы. Встреча / беседа проходит в формате онлайн, средство связи на Ваш выбор): Skype (с/без видеосвязи), WhstsApp, Viber и т.п.

Продолжительность общения, как правило, 30 минут (+/-).

После чего, при составлении сопроводительного письма, если у меня будут появляться дополнительные вопросы, буду уточнять по Email / WhatsApp / Viber  и т.п. (средство связи – на Ваш выбор).

4. После чего, в течение 3-х рабочих дней я изучаю целевые вакансии (требования работодателей), Ваш профиль кандидата, упаковываю опыт и компетенции под параметры работодателя, составляю сопроводительное письмо, и отправляю Вам на Email.

Индивидуально подхожу к каждому клиенту. Строго соблюдаю профессиональную этику. Конфиденциальность гарантирую!

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 257

Отзывы

Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
Услуги по трудоустройству
Карьерное консультирование (395)
Создание резюме (533)
Трудоустройство под ключ (831)
Всего 879 услуг
Кадровое делопроизводство
Аудит КДП (378)
Ведение КДП (1025)
Восстановление КДП (157)
Постановка КДП (193)
Всего 1 065 услуг
Консалтинг, коучинг
Консалтинг (871)
Коучинг команд (34)
Карьерный коучинг (58)
Лайф-коучинг (22)
Всего 1 038 услуг