Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями

от 25 000 до 25 000  ₽

Курс будет интересен руководителям отдела персонала, начальникам отдела кадров, hr-директорам, специалистам, находящимся в кадровом резерве.

Это курс стратегического управления персоналом. Такой подход к управлению персоналом направлен на формирование конкурентоспособного человеческого (трудового) потенциала организации с учетом происходящих и предстоящих изменений в ее внешней и внутренней среде, позволяющий организации выживать,развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе. 

Программа:

• Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом"
• Организационная культура
• Оптимизация служебного общения: Виды и структура конфликтов, пути их разрешения: формы защитного поведения в конфликте, конфликты по вине руководителя, конфликты по вине подчиненных. Мониторинг конфликточестности.
• Стандартизация профессиональной деятельности. Психологическое сопровождение профессиональной деятельности: способы и приемы психологической саморегуляции. Психология невербального общения, тренинг делового общения и взаимодействия, технология эффективного установления контакта. Психологические особенности проведения деловых бесед, переговоров, совещаний.
• Кадровый менеджмент. Кадровая политика, подбор, оценка, расстановка и обучение персонала.
• Операционное и стратегическое управление персоналом
• Поиск и отбор персонала
• Оценка и аттестация персонала. Развитие персонала
• Организация труда и оплаты персонала. Взаимосвязь оценки персонала и аттестации с другими элементами системы управления персоналом. Нормативные акты, обеспечивающие проведения аттестации. Аттестация как основа формирования кадрового резерва развития персонала и соответствия работника его должностным обязанностям.
• Социальная политика.
• Развитие персонала. Управление карьерой Планирование и развитие карьеры как предпосылка формирования кадрового потенциала.
• Документационное обеспечение работы персонала.

Преимущества:

Академия предлагает сотрудничество по проведению курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовке руководителей и специалистов организаций

Документы, которые оформляет Партнер (образцы предоставляет Академия):

1. Учебная программа и материалы для итоговой аттестации
2. Договоры со слушателями (не заполненные бланки договоров с печатью Академии)
3. Согласие слушателя на обработку персональных данных
4. Список слушателей курса
5. Копии или сканы документов об образовании слушателей
6. Сканы свидетельств и справок из ЗАГСА при перемене имени
7. Личная карточка слушателя (по нашей форме)
8. Журнал посещения курсов с подписями преподавателей
9. Дипломные работы (оригиналы) или документы при другой форме итоговой аттестации
10. Протокол заседания аттестационной комиссии с подписями всех ее членов
11. Ведомость выдачи документов (подписи слушателей)
12. Акт об оказании образовательных услуг подписывается слушателем или организацией-заказчиком
13. Личные документы преподавателей ( скан паспорта, скан диплома об образовании, ученой степени, научного звания, СНИЛС, ИНН)
14. Договор возмездного оказания услуг с преподавателями (ДВОУ, договор регистрируется в Академии)
15. Акт к ДВОУ

По окончании курса все документы направляются почтовым отправлением и хранятся в Академии

Документы, которые оформляет Академия:

1. Счет на оплату обучения
2. Приказы на зачисление и окончание курса
3. Расписание занятий
4. Итоговые документы направляем слушателям по адресу, указанному в договоре (Диплом, Удостоверение или Свидетельство; Договор на обучение и Акт об оказании образовательных услуг; копия государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности)

Дополнительные услуги Академии:

1. Оплачивает Исполнителям по безналичному расчету согласованные с Партнером услуги сторонних организаций, в том числе:
- аренду помещений на проведение курсов Партнером по представленным счетам;
- затраты на рекламные услуги;
- командировочные расходы преподавателей.
2. Уплачивает налоги, сдает отчетность

Результат:

Использование государственной лицензии Академии на всей территории России, выполнение организационных услуг и оформление сопроводительного документооборота составляет 40% от стоимости образовательных услуг по каждой группе за вычетом налога на малый бизнес в размере 6%.
Оставшиеся 60% считаются доходом Партнера и расходуются по его указанию (зарплата с налогами, услуги сторонних организаций и прочее). 

Опыт:

Как было организовано обучение в дистанционной форме для корпоративного заказчика Академии
С начала пандемии Академия дополнительного профессионального образования, как и все организации в стране, перешли на удаленный формат обучения, не нарушая постановлений Правительства Санкт-Петербурга. И большинство курсов дополнительного профессионального образования было переведено в дистанционную форму, которая реализована была в двух вариантах: 1- самостоятельное изучение материалов на платформе дистанционного обучения Академии; 2 – онлайн обучение с возможностью виртуального присутствия в аудиториях Академии.

По запросу нашего корпоративного клиента и, в связи с особенностями работы специалистов в организации заказчика, наши слушатели не смогли приехать в Санкт-Петербург на очное обучение. Поэтому совместно было принято решение организовать обучение в дистанционной форме.

Для каждого слушателя, нашего клиента, было организовано удаленное рабочее место (персональный компьютер) в компьютерном классе Академии, к которому слушатели подключались с помощью удаленного рабочего стола (протокол RDP) и всем, безусловно, были направлены инструкции по подключению. На рабочем месте было установлено требуемое программное обеспечение: PLAXIS 2D и GEO 5.

Лекционная часть была организована с использованием интерактивной платформы ZOOM, посредством конференции, в которой слушатели могли видеть преподавателя и своих коллег, что создавало атмосферу рабочего взаимодействия между ними. На все вопросы Евгений Владимирович оперативно отвечал, при необходимости включал демонстрацию экрана, использовал технические гаджеты для корректировки чертежей и графиков.

Практическую часть работы каждый выполнял под наблюдением преподавателя. Преподаватель с помощью программных средств наблюдал и контролировал работу абсолютно каждого специалиста, при необходимости подключался к рабочему месту, где требовалась его помощь, исправлял и объяснял возникающие ошибки, а специалист, находясь удаленно, мог видеть все корректировки по работе в специальных программах.

Со стороны нашего корпоративного клиента были особенные требования в связи с тем, что в организации заказчика закрытая сеть с ограничениями и им пришлось настраивать рабочие места, чтобы они могли подключиться к удаленным компьютерам Академии. Академия дополнительно установила обновления системы безопасности по требованию клиента без которых рабочие столы слушателей не могли бы поддерживать подключение.

С обеих сторон были включены в работу системные администраторы, которые поддерживали непрерывное подключение и при возникновении неполадок оперативно устраняли их.

Все вышесказанное касалось технической части проведения курсов. Также несколько слов о наших слушателях.

Специалисты находились в разных регионах России: от Дальнего Востока до Кавказа. Обучение проходило по московскому времени, поэтому разница во времени с нашим вещанием была до 7 часов.

Курс по геотехнике с организацией практической работы в специальных программах достаточно сложный. Следует отметить, что Евгений Владимирович выделял дополнительное время, чтобы ответить на вопросы, касающиеся темы обучения, ведь, зачастую, окончание занятий было после 18:00 часов. 

Ресурсы:

Академия дополнительного профессионального образования имеет статусы:

стратегического партнера ведущих петербургских технических вузов и организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК)
аккредитованного Центра тестирования по сдаче международных экзаменов по английскому языку Pearson Test of English General and Young Learners (Pearson Education)
сертифицированного Центра подготовки к международным экзаменам Cambridge English (Cambridge English Language Assessment)
регионального Представительства Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова по вопросам профориентации школьников на территории С.-Петербурга и Ленинградской области
члена Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты
Мы занимаемся повышением квалификации и профессиональной переподготовкой специалистов в различных сферах деятельности.