Модели анализа и изменения корпоративной культуры

от 35 000 до 300 000  ₽

Помимо возможности меняться, корпоративная культура стала ключевым конкурентным фактором для коммерческих и некоммерческих организаций. Только те, кто помимо структур, процессов и технологий изменит еще и «мышление», отношение и культуру сотрудничества в компании, смогут добиться успеха в VUCA-среде ( изменчивой, неопределенной, сложной, амбивалентной ) в долгосрочной перспективе.

Преимущества:

• Улучшенная корпоративная культура способствует способности организаций меняться и развиваться.
• В какой степени культурно «изменчивые» компании лучше выживают на рынке.
• Какие модели корпоративной культуры существуют.
• Что  говорят исследования о взаимосвязи между корпоративной культурой и прибылью.
• Способы изменения и дальнейшего развития корпоративной культуры.

Опыт:

Высшее психологическое образование.
Многолетний опыт консультирования.

Сертифицированный коуч АС и ЕСА.