Менторство: Эффективный рекрутинг. HR-бренд

по договоренности

Выступлю в качестве ментора, спикера, ведущего мастермайнд групп по программе эффективного привлечения персонала в Москве с учетом различных сфер бизнеса, построения привлекательного HR-бренда. Взаимодействие офлайн/онлайн. Офлайн предпочтительно для тематических мероприятий и интервью.  К любому проекту у меня предметный подход и максимально возможная скорость реализации. 

Опыт:

Мой бэкграунд: особая экспертиза в рекрутинге (провела более 5000 собеседований /различные категории должностей/), в управлении персоналом в среднем и крупном бизнесе я с 2002 г., компании - лидеры в своем сегменте (производственные компании с собственным производством, в т.ч. под Регулятором рынка, госсектор-ФОИВ, торговые компании не FMCG, логистика, автобизнес, ивент-сфера, IT, несколько стар-апов) в прямом подчинении до 20 человек, опыт как на этапах активного роста, расширения сфер деятельности, так и в периоды антикризисных мер, опыт прохождения проверок, системный опыт во всех направлениях работы с персоналом. Принимала участите в рамках своей компетенции в составе рабочих групп по государственной реформе контрольно-надзорной деятельности нашей страны.

Кейсы для примера:

• Региональная экспансия известного автодилера - одновременный запуск нескольких автоцентров в плановый временной период.
• Запуск розничной сети (DIY).
• Изменение стратегий поиска персонала в Москве для компаний производственной сферы.
• Executive search, оптимизация отбора при высокой конверсии воронок найма.